弊社は、秩父地域の観光業のリーディングカンパニーを目指しており、日々新しいことへの挑戦を行っております。
その活動や実績が認められ、埼玉県より「おもてなし大賞奨励賞」を得たり、楽天トラベルにて全国で６０件程度しか受賞できない「楽天ゴールドアワード」を４年連続で受賞しております。
コロナ禍でも安定した売上をあげており、コロナも落ち着いた現在では、多方面からのお客様にお越しいただいており、昨年度は過去最高売上を記録いたしました。
新人教育はもちろん、中堅・管理職も頻繁にセミナーや研修へ参加しており、人財育成へ注ぐ力にも自信があります。昨年度は延べ１００人強が各種研修へ参加いたしました。なお入社後はメンター制度というほどではありませんが、マンツーマンで１か月は指導をいたしております。
昇給は年に３回（内２回は本人の頑張りによる）あり、真剣に仕事に取り組めば、同業種内では高水準の給料にて受け取れると思います。