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グランドハイアット東京
- 業務内容
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セールスとマーケティングチームにおける管理業務全般をお任せ致します。
マーケティング＆セールス
- 宿泊数と売上目標の達成と超過達成
- レベニュー・マネジメントチームと緊密に連携し、客室収益の最大化を図る。
- 会社の商品・サービスの利益成長と拡大を確実にするため、短期および長期的なマーケティングプランとプログラムを策定し、実行する。
- マーケティンググループの基本的な構造や組織の変更を提案し、割り当てられた目標の効果的な達成を保証し、マーケティングの問題や機会に迅速に対応する。
管理部門
- 部門内の方針・手順、業務プロセス、業績基準を反映した詳細な部門業務マニュアルを作成し、維持する。変更を正確に反映させるため、毎年見直しを行う。
- 年間セールス＆マーケティング事業計画の作成に責任を持ち、部門目標がホテルの事業目標と従業員のニーズに完全に対応していることを確認する。
給与・生産性管理
- ハイアット デザイン スタンダード＆クライテリアおよびハイアット インターナショナル セールス アンド マーケティング オペレーション マニュアルに従い、生産性が基準を満たすよう部下を指導する。
- 営業、マーケティング部門の従業員を採用、選抜、育成し、業務、財務、管理哲学に従って業務を遂行させる。
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募集要項
| 募集情報 | 営業部門責任者 管理職 |
|---|---|
| 業務内容 |
セールスとマーケティングチームにおける管理業務全般をお任せ致します。 マーケティング＆セールス - 宿泊数と売上目標の達成と超過達成 - レベニュー・マネジメントチームと緊密に連携し、客室収益の最大化を図る。 - 会社の商品・サービスの利益成長と拡大を確実にするため、短期および長期的なマーケティングプランとプログラムを策定し、実行する。 - マーケティンググループの基本的な構造や組織の変更を提案し、割り当てられた目標の効果的な達成を保証し、マーケティングの問題や機会に迅速に対応する。 管理部門 - 部門内の方針・手順、業務プロセス、業績基準を反映した詳細な部門業務マニュアルを作成し、維持する。変更を正確に反映させるため、毎年見直しを行う。 - 年間セールス＆マーケティング事業計画の作成に責任を持ち、部門目標がホテルの事業目標と従業員のニーズに完全に対応していることを確認する。 給与・生産性管理 - ハイアット デザイン スタンダード＆クライテリアおよびハイアット インターナショナル セールス アンド マーケティング オペレーション マニュアルに従い、生産性が基準を満たすよう部下を指導する。 - 営業、マーケティング部門の従業員を採用、選抜、育成し、業務、財務、管理哲学に従って業務を遂行させる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
・ホテル業界でセールス＆マーケティング部の部長経験がある方 ・流暢な英語‐読み書き、会話能力。マルチリンガルが望ましい |
会社概要
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
グランドハイアット東京は、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を提供します。
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 36F |
| 施設名称 | グランドハイアット東京 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
106-0032 東京都 港区 六本木 6-10-3 |
| 事業内容 | ホテルの経営、会員制施設の運営その他 |
| 開業年月日 | 2003-04-25 |
| 規模 |
客室：
387室 /
客室フロア：
3階～
21フロア /
料飲施設：
10箇所 /
宴集会場：
15箇所 /
|
| 従業員数 | 760人 |
| 従業員の平均年齢 | 31.0歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/grand-hyatt-tokyo/tyogh |
