UNWIND HOTEL&BARが北海道の札幌・小樽に続く3棟目として、2026年春に栃木県の奥日光に誕生します。
現在、12施設６ブランドを全国に展開しているライフスタイルホテルチェーン「LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)」の新規開業施設です。
LIVELY HOTELSのブランドコンセプトは「自分をアップデートできる場所」

ホテルをただの寝る場所にとどめず、泊まる前と後で、何らかの自身の変化を実感できる「自分のアップデート」となる体験、そんな価値の提供を追求する仲間を募集します。


【勤務地エリアの特徴】
開業地である奥日光・湯本温泉は、標高約1,500mの自然豊かな高原温泉地で、四季折々の風景とともに静かな癒しを体験できる場所です。日光国立公園の中という「自然保護地域」であり、環境価値・文化的価値が非常に高く、自然と共存しながらホスピタリティを発揮することが求められます。

我々はローカル文化や自然環境を大切にしながら、建築・空間デザイン・アートや地域とのコラボレーションを通じてホテルの魅力を再構築する実績があります。奥日光でもその姿勢を活かしていきます。


【様々な業務への取り組み】
例えば、ホテルに足を踏み入れた時から日常から切り離した演出をするためにオリジナルのアロマを開発する。
ご宿泊のゲストを巻き込んで銭湯や居酒屋といった日本文化を楽しむショートツアーを企画する。
施設内にギャラリーを設け、定期的なアーティストの展示を企画することでローカルや宿泊ゲストにアート体験を提供する。

数え切れないほどのアクションが日々、それぞれの施設で行われています。
フロントでのゲストサービスに留まらない、様々な業務に取り組むことができます。


【LIVELY HOTELS の運営チームについて】
20-30代を中心とした約600名のメンバーが活躍しています。
外国籍比率は約20%と、多様性のある国際色豊かなチームであることも特徴です。

未経験者も多く、業界の慣習や習慣に囚われずチャレンジしていく環境であること、それぞれのバックグラウンドを尊重し、意見を出し合うことを大切にしています。

エリアを問わない施設間での研修も非常に活発で施設を横断した協働関係も多くあります。全社でのイベントでは会社の周年イベントや社員旅行もあり、社内でのコミュニケーションもとても大切にしています。

【お願いしたい仕事内容】
業務内容は一人ひとりのスキルや経験に併せて決めていきますが、やる気や適正に合わせて多岐に渡ります。

■ ゲストサービス
■ チェックイン・チェックアウト
■ 予約受付・電話／メール対応
■ 口コミの管理
└各予約サイトや自社サイトの口コミ、アンケートの内容をチェックして、返信します。
■ 売上確認などの締め作業
■ 予約サイト管理
■ スタッフの管理・教育
■ SNS運用（コンテンツ発信など）やイベントの企画・準備
■ ルームサービスのご提供
■ お部屋の清掃やベッドメイキングのチェック　など

★リクエスト対応はもちろん、情報発信やご滞在前・後のゲストとのコミュニケーションも大事にしています。
★上記全てを担当するわけではなく、適正や希望を考慮してチームで分担をしていきます。