【店長職】\2025年夏OPEN/月休み8〜9日&残業短め◆安心の京阪グループ100%子会社が手掛ける新店舗

株式会社カフェ

- 募集職種
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MGR、キャプテン、チーフクラス(料飲)
- 業務内容
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✨仕事内容
ホールサービス業務ほか、店舗運営における業務全般をスキルに応じてお任せしていきます。
これまでの経験を活かしたり、新しい事を学んだりしながら、店長として必要な管理業務スキル(金銭管理、人材管理、在庫・発注管理など)を身につけていきましょう。
オープニングスタッフ同士で力を合わせて、一緒に新しいお店を作り上げていきましょう!
✨入社後のステップは?
カフェや居酒屋など業態を超えたキャリア変更など、豊富な機会をご用意。
店舗管理者として長くキャリアを積んでいくほか、複数店舗を管理するマネージャーや会社経営に関わる本社職など、新たな領域の業務への挑戦も大歓迎です。
多様なスタッフが長く活躍できる職場・会社づくりを目指しています。
✨求める人材
✅コミュニケーション力のある方
・お客様はもちろん、スタッフ同士で気持ちよくコミュニケーションできる方
・スタッフを束ねるコミュニケーション力をお持ちの方
✅自分らしく働きたい方
・安定基盤を持つ企業腰をすえて働きたい方
・プライベートを大切にしながら働きたい方
✅キャリアを積みたい、活かしたい方
・店舗運営の腕を磨きたい方
・必要最低限の衛生管理に馴染みがある方
・コンプライアンスに対する意識をお持ちの方
・好奇心があり目標、目的を有する方
✨できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
少しでもご興味があれば、まずはお気軽にご応募ください!
- 応募資格
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<飲食店での実務経験者>
✅ジャンル不問!飲食店で勤務経験をお持ちの方
✅目安3年以上ですが、経験の長さを問わず人柄重視の募集です
✅店舗管理(売上・予算、人件費など)の心得がある方
<優遇します>
✅店長経験のある方
✅飲食店で2番手、3番手ポジションの経験がある方
✅ウェディング施設やチェーンレストランでの勤務経験者も十分ご活躍いただけます
- 給与体系
- 月給 30~36万円 [ 経験により優遇] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
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各線「天満橋駅」より 徒歩で 1分
募集要項
求人更新日: 2025年05月01日
募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス(料飲) 料飲部門 株式会社カフェ |
---|---|
業務内容 |
✨仕事内容 ホールサービス業務ほか、店舗運営における業務全般をスキルに応じてお任せしていきます。 これまでの経験を活かしたり、新しい事を学んだりしながら、店長として必要な管理業務スキル(金銭管理、人材管理、在庫・発注管理など)を身につけていきましょう。 オープニングスタッフ同士で力を合わせて、一緒に新しいお店を作り上げていきましょう! ✨入社後のステップは? カフェや居酒屋など業態を超えたキャリア変更など、豊富な機会をご用意。 店舗管理者として長くキャリアを積んでいくほか、複数店舗を管理するマネージャーや会社経営に関わる本社職など、新たな領域の業務への挑戦も大歓迎です。 多様なスタッフが長く活躍できる職場・会社づくりを目指しています。 ✨求める人材 ✅コミュニケーション力のある方 ・お客様はもちろん、スタッフ同士で気持ちよくコミュニケーションできる方 ・スタッフを束ねるコミュニケーション力をお持ちの方 ✅自分らしく働きたい方 ・安定基盤を持つ企業腰をすえて働きたい方 ・プライベートを大切にしながら働きたい方 ✅キャリアを積みたい、活かしたい方 ・店舗運営の腕を磨きたい方 ・必要最低限の衛生管理に馴染みがある方 ・コンプライアンスに対する意識をお持ちの方 ・好奇心があり目標、目的を有する方 ✨できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 少しでもご興味があれば、まずはお気軽にご応募ください! |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
<飲食店での実務経験者> ✅ジャンル不問!飲食店で勤務経験をお持ちの方 ✅目安3年以上ですが、経験の長さを問わず人柄重視の募集です ✅店舗管理(売上・予算、人件費など)の心得がある方 <優遇します> ✅店長経験のある方 ✅飲食店で2番手、3番手ポジションの経験がある方 ✅ウェディング施設やチェーンレストランでの勤務経験者も十分ご活躍いただけます |
給与体系 |
月給
30~36万円
経験により優遇 賞与有り 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
【給与】 ◆昇給/年1回(会社業績、勤務実績による) ◆賞与/年2回(会社業績、勤務実績による) ◆交通費は別途支給(上限5万円/月) *試用期間はありません *固定残業代6万9千円(45.41h分)以上を含みます *超過残業代は別途全額支給します *経験や能力を考慮の上、給与を決定します 【店長経験5年以上、店長採用の目安】 月給 33万円以上 【店長経験5年未満、店長採用の目安】 月給 30万円以上 【店長経験3年以上、店長候補採用の目安】 月給 28万円以上 ✅給与に固定残業代が含まれますが、残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【待遇・福利厚生】 ◇雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ◇交通費支給(上限5万円/月) ◇各種手当(残業/時間外) ◇昇給 あり(勤務状況・会社業績による) ◇賞与あり (勤務状況・会社業績による) ◇産休・育休制度あり(取得実績あり) 【雇用形態】 入社時は正社員登用を前提とした契約社員採用(登用率実績は98%以上) 年2回(4月、10月)いずれかのタイミングで面談のうえ正社員へ登用 *契約社員時も給与や待遇に変動はありません |
勤務時間 |
◆6:00〜16:00 上記時間内でシフト制(実働8時間、休憩・残業あり) ◆営業時間(予定) 7:00〜15:00 *イレギュラーでディナー営業の可能性あり (予約が入った場合のみ、目安〜20:00) ◆シフト例 6:00〜15:00(休憩1時間) 7:00〜16:00(休憩1時間) 11:00〜20:00(休憩1時間)*予約営業がある場合 ✅法外な超過勤務を防ぐため、本社では10日ごとに勤務時間をチェック・管理しています |
雇用期間 | 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし |
休日・休暇 | ・月8~9日(週休2日制)・有給休暇(法定通り支給)・産休 育休(年2~3名の取得実績あり) |
夜勤シフト | 無し |
時間外労働 | 有り 時間外手当は1分単位で支給します |
従業員食堂 | 無し |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
◆ シーンに合わせて使える、天満橋エリアのホテル内レストラン ◆
江戸時代には、幕府直轄の公儀橋として「浪華三大橋」の一つに数えられ、重要な役割を果たしてきた天満橋。
現代においては京阪電鉄のターミナル駅として発展し、観光やビジネスなど多くの人々で賑わうエリアとなりました。
55年ぶりの万博開催に沸く2025年の夏、その地で人気のホテル内にて新しいレストランをオープンします。
◆レストランコンセプト◆
シンプルに素材の魅力を引き出した“心と身体が喜ぶコンフォートイタリアン”をコンセプトに、世代を超えて楽しめる飲食時間を提供。
エキサイティングな1日の始まりにはビュッフェスタイルでの朝食を、ちょっと特別なランチにはヘルシーなサラダバー付きのパスタセットなど、朝からお昼の時間帯を中心に幅広くご利用いただけるお店を目指します。

会社概要


株式会社カフェ
会社名 | 株式会社カフェ |
---|---|
会社所在地 | 〒
540-0008
大阪府 大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル2階 |
施設名称 | 株式会社カフェ |
施設所在地(勤務地) | 〒
540-0008 大阪府 大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル2階 |
事業内容 | 飲食事業、食物販事業、フランチャイズ事業、コンサルティング事業、デザイン事業 |
開業年月日 | 2025年夏 |
規模 |
|
従業員数 | 人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
各線「天満橋駅」より
徒歩で
1分 |
URL | https://www.cafeco-foods.com/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- 株式会社カフェの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- 株式会社カフェ採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
歴史ある天満橋エリアの人気のホテル内にて、2025年の夏に新しいレストランをオープンします。
✨一緒にスタートする新規スタッフを募集
系列店では20代〜60代まで、幅広い年代のスタッフが正社員として活躍中。
今回も経験やスキルに応じた最適なポジションを提案できますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。
✨株式会社カフェについて
関西を中心に、カフェ、レストラン、和業態など、多彩な飲食店を企画・運営している企業です。
2016年には上場企業である京阪グループの一員となり、経営基盤を確かなものにしてきました。
株式会社カフェHP https://www.cafeco-foods.com/
✅腰をすえて働き続けられる環境
こうした安定性をもとに、週休2日制の導入や安心できる雇用体制をご用意!
月8〜9日のお休みを確保して、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
✅株式会社カフェだから出来ること
例えば新しい食事メニューやドリンクメニューの開発など、いわゆる「チェーン店」と比べると現場からの意見が反映されやすい社風です☆
自分のアイデアを形にして、お客様の反応を見る事ができるのも面白味の1つです。
✅多彩なキャリアマップ
ご活躍に応じたスピード昇格も実績あり(入社1年目で店長、マネージャークラスへ)。
もちろん、自分に合ったポジションでスペシャリストを目指すこともできます。
会社として多業態を運営しているので、転職のリスクを負わずに様々な業態で経験を積めるのも当社の大きな特徴です。
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◆運営店舗一例◆
・UPSTAIRZ / 大阪 堂島
・レストラン ポプラ / 兵庫 西宮
*レストラングループとして一括採用となるため配属店舗をご相談する場合があります