この求人は掲載終了しました
キャノピーbyヒルトン大阪梅田
- 業務内容
-
人事 採用担当（リクルーター）は「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というビジョンを始めとするヒルトンの企業文化を理解し、会社の顔として候補者にヒルトンで働く魅力を伝える重要なポジションです。
-新卒・キャリア（中途）・パートタイマーを軸に、採用業務全般をお任せします。
-採用戦略の企画立案：スケジュール作成、媒体選定、マーケット調査、データ分析、改善提案など
-求人管理：採用責任者との打ち合わせ、募集要件の確認、ターゲット層の設定、求人掲載など
-母集団形成：SNSおよび求人媒体の活用、学校訪問などの関係性構築、説明会を含むイベント企画運営、人材会社対応など
-選考プロセス管理：応募受付、書類選考、日程調整、評価取りまとめ、結果通知、クロージング等
-面接の実施：募集要件および当社基準に基づいた評価の実施
-内定者フォロー：フォロー面談や各種イベントの企画運営
-
募集要項
| 募集情報 | 人事 管理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
人事 採用担当（リクルーター）は「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」というビジョンを始めとするヒルトンの企業文化を理解し、会社の顔として候補者にヒルトンで働く魅力を伝える重要なポジションです。 -新卒・キャリア（中途）・パートタイマーを軸に、採用業務全般をお任せします。 -採用戦略の企画立案：スケジュール作成、媒体選定、マーケット調査、データ分析、改善提案など -求人管理：採用責任者との打ち合わせ、募集要件の確認、ターゲット層の設定、求人掲載など -母集団形成：SNSおよび求人媒体の活用、学校訪問などの関係性構築、説明会を含むイベント企画運営、人材会社対応など -選考プロセス管理：応募受付、書類選考、日程調整、評価取りまとめ、結果通知、クロージング等 -面接の実施：募集要件および当社基準に基づいた評価の実施 -内定者フォロー：フォロー面談や各種イベントの企画運営 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
-2年以上の採用業務経験、または人材紹介会社でのエージェント経験 （採用プロセスの一連の流れを経験していることが望ましい） -基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 -語学力 日本語：ビジネスレベル以上（例：業務において問題なく会話ができ、メールおよび資料を辞書なしに理解できる／日本語が母語でない方はJLPT1級必須） 英語 ：日常会話レベル（簡単な会話ができ、文章の読み書きができる） |
会社概要
UKホテルマネージメント合同会社
「キャノピーbyヒルトン大阪梅田」は、10階～25階に位置します。客室は32平米を中心とする308室で、ブランドの象徴となる「キャノピー・セントラル」は、フロントやラウンジなどのほかにレストラン、ルーフ・トップバーも兼ね備えています。そのほか、シャワールームを完備する「トランスファー・ラウンジ」、フィットネス、会議室を設置予定です。また、1階には、公園に面するカフェが併設されます。
ヒルトンのライフスタイルブランド「キャノピーbyヒルトン」は、リラックスして充電できるネイバーフッドのような場所であり、お客さま志向のシンプルなサービス、快適な空間とその土地ならではのこだわりのものを提供します。ホテルはそのエリアからインスピレーションを受けたデザインや、新しいアプローチでおもてなしとご滞在をお客さまにお届けします。
| 会社名 | UKホテルマネージメント合同会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
530-0012
大阪府 大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 8階 |
| 施設名称 | キャノピーbyヒルトン大阪梅田 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
530-0012 大阪府 大阪市北区芝田 |
| 事業内容 | ホテル事業 |
| 開業年月日 | 2024年上半期開業 |
| 規模 |
|
| 従業員数 | 人 |
| 従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | http://準備中 |
