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ブルガリ ホテル 東京
- 業務内容
-
当ポジションは、ブルガリ ホテル 東京の成長を支える採用と育成を担う重要な役割を担います。
新卒・中途採用をはじめ、CSR活動、従業員エンゲージメントの向上、トレーニングなど、幅広いHR業務をご担当いただきます。
【主な業務】
■採用
・採用計画の立案と実行(要件定義、選考プロセスの設計、採用KPIの把握・分析・改善)
・求職者とのタッチポイント構築(紹介、SNS、イベントなどの活用)
・人材管理システムを活用した応募者管理、採用に至るまでの体験向上
・面接の調整、評価の確認、採用通知の準備
・採用に関するコンプライアンス及び社内方針の遵守
■その他HRオペレーション
・CSR活動
・従業員エンゲージメントの向上施策立案・実行
・新入社員のオリエンテーションや研修の実施サポート など -
募集要項
| 募集情報 | 人事 管理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
当ポジションは、ブルガリ ホテル 東京の成長を支える採用と育成を担う重要な役割を担います。 新卒・中途採用をはじめ、CSR活動、従業員エンゲージメントの向上、トレーニングなど、幅広いHR業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ■採用 ・採用計画の立案と実行(要件定義、選考プロセスの設計、採用KPIの把握・分析・改善) ・求職者とのタッチポイント構築(紹介、SNS、イベントなどの活用) ・人材管理システムを活用した応募者管理、採用に至るまでの体験向上 ・面接の調整、評価の確認、採用通知の準備 ・採用に関するコンプライアンス及び社内方針の遵守 ■その他HRオペレーション ・CSR活動 ・従業員エンゲージメントの向上施策立案・実行 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施サポート など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
■必須 ・カスタマーサービスの意識(候補者や社内への丁寧な対応) ・PCスキル:Word、Excel、PowerPointなどの基本操作 ・複数の業務を同時に進める力、柔軟性、ストレスに対応できる力 ・学ぶ意欲:労働基準法など人事関連の知識を身につける姿勢 ・英語・日本語でのコミュニケーション力(読み書き・会話) ・細部への注意力と高い倫理観 ■歓迎 ・採用業務全般の経験(部署へのヒアリングから採用決定まで) ・プレゼンテーション資料をゼロから作成した経験 ・人材管理システム(ATS)の運用経験 ・候補者体験や採用ブランドの改善に関する実務経験 |
会社概要
三井不動産リゾートマネジメント株式会社
【ブルガリ ホテル 東京について】
1884年にイタリア ローマで創業したBVLGALIの世界観を人々に体験していただくために生まれたBVLGALI HOTELS & RESORTS。現在世界には9つの輝くGEM(ホテル)が存在し、ブルガリ ホテル 東京は8番目のGEMとして2023年4月に開業しました。
●客室
温かみがあり親しみやすい内装で、イタリアの最高級家具と伝統的な日本のデザインの調和を感じていただけます。
●Dining & Boutique
ミシュランガイド1つ星を獲得 IL RISTORANTE - NIKO ROMITO
日本料理の芸術を感じていただける SUSHI HOSEKI
東京の絶景を一望でき広いテラスがある THE BVLGARI BAR
アフタヌーンティーが人気の THE BVLGARI LOUNGE
シグネチャーチョコレートなどを扱う BVLGARI DOLCI
●Spa & Fitness
2025年Forbes5つ星を獲得した THE BVLGARI SPA
【サービスモデル】
「Authentic and impeccable - 本物であり完璧である」
| 会社名 | 三井不動産リゾートマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
104-0028
東京都 中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 |
| 施設名称 | ブルガリ ホテル 東京 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
104-0028 東京都 中央区八重洲二丁目2-1 東京ミッドタウン八重洲 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | 2023年4月4月 |
| 規模 |
客室:
98室 /
料飲施設:
4箇所 /
宴集会場:
6箇所 /
|
| 従業員数 | 323人 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.bulgarihotels.com/ja_JP/tokyo |





