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フォーシーズンズホテル大阪
- 業務内容
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クラスタータレントアクイジションマネージャ（Cluster Talent Acquisition Manager）の職務内容は、企業の採用活動を統括し、特定のフォーシーズンズホテル大阪やフォーシーズンズホテル京都（クラスター）における人材採用戦略を策定し実行する役割を担います。
・クラスターごとの人材採用ニーズに基づいて、採用戦略を立案し、実行。
・採用計画を作成し、予算、リソースを管理。
・採用担当者やリクルーターのチームをリードし、指導。
・必要なスキルを持った候補者のパイプラインを構築し、継続的に候補者と関係を築いていく。
・採用活動を通じて、企業のブランド価値を高め、魅力的な職場として認知されるよう努力。
・業界の採用動向や人材市場のトレンドを把握し、それに基づいた採用戦略を実行。
・ソーシャルメディアや人材採用イベントなど、最新の採用ツールやチャネルを活用。
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募集要項
| 募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス（管理） 管理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
クラスタータレントアクイジションマネージャ（Cluster Talent Acquisition Manager）の職務内容は、企業の採用活動を統括し、特定のフォーシーズンズホテル大阪やフォーシーズンズホテル京都（クラスター）における人材採用戦略を策定し実行する役割を担います。 ・クラスターごとの人材採用ニーズに基づいて、採用戦略を立案し、実行。 ・採用計画を作成し、予算、リソースを管理。 ・採用担当者やリクルーターのチームをリードし、指導。 ・必要なスキルを持った候補者のパイプラインを構築し、継続的に候補者と関係を築いていく。 ・採用活動を通じて、企業のブランド価値を高め、魅力的な職場として認知されるよう努力。 ・業界の採用動向や人材市場のトレンドを把握し、それに基づいた採用戦略を実行。 ・ソーシャルメディアや人材採用イベントなど、最新の採用ツールやチャネルを活用。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
【求める人物像】 ・採用に関する実務経験、特に複数の地域や部門を統括した経験の方 ・向上心を持ち、常に新しいことにチャレンジしたい方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・多様性のある職場環境で協働関係を築ける方 ・柔軟な考えで、行動していただける方 【応募要件】 ・ホスピタリティ・サービス業界でのマネジメント経験5年以上(ホテル経験者歓迎) ・多様性のある職場環境でのマネジメント経験 ・PCスキル、Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）の高いスキル ・ネイティブレベルの日本語必須 ・ビジネスレベルの英語能力のある方歓迎 |
会社概要
堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社
『フォーシーズンズホテル大阪』は、フォーシーズンズ ホテルズ アンド リゾーツ（本社：カナダ・トロント）の日本国内4軒目のホテルとして、2024年8月1日に開業いたしました。
水の都と呼ばれる大阪の中でも特に水との関りが深いエリアである堂島に誕生する高層複合タワーの1階～2階、28階～37階に、客室・レストラン＆バー、宴会場、スパ＆フィットネスを設けています。
| 会社名 | 堂島ラグジュアリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
530-0003
大阪府 大阪市北区堂島2-4-32 フォーシーズンズホテル大阪 |
| 施設名称 | フォーシーズンズホテル大阪 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
530-0003 大阪府 大阪市北区堂島2-4-32 フォーシーズンズホテル大阪 |
| 事業内容 | 旅館業、ホテル業 |
| 開業年月日 | 2024年8月1日 |
| 規模 |
客室：
175室 /
客室フロア：
28階～
8フロア /
料飲施設：
6箇所 /
宴集会場：
1箇所 /
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| 従業員数 | 290人 |
| 従業員の平均年齢 | 30.0歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.fourseasons.com/jp/osaka/ |
