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【ニセコ】施設管理マネージャー

H2 Group株式会社

リゾートホテル
マイカー通勤 英語が必要 長期休暇あり 自動車免許が必要 グローバル WEB面接あり
H2 Group株式会社
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  • 募集職種
  • 施設管理・営繕

  • 業務内容
  • • メンテナンススタッフのトレーニング、管理、監督すること。
    • 物件管理に関する問題をスタッフと共有し、その問題がベストな方法で修理され解決されるよう、プロセスを積極的に推進すること。
    • H2グループ管理物件の定期点検を行い、最高レベルのプロフェッショナルな物件管理を実現すること。
    • 基本的なメンテナンスと修理の実施(電球の交換、ボイラーの設定確認など)
    • 専門的な修理が必要な場合は、外部業者の手配をすること
    • その他の付随する業務

  • 応募資格
  • • 品質管理と物事を正しく行うための目を持つ方
    • 細部にまで気を配れる方。メンテナンスレポートや点検報告書を明確かつ正確に記入できることは、この仕事の重要な部分です。小さな問題でも、深刻になる前に気がつくことができる方。
    • 基本的な不動産メンテナンスの知識と経験
    • 少人数のチームを監督した経験がある方、またチームワークを重視する方。
    • 大工や配管などの技術的な技能があれば望ましいが必須ではありません。
    • 基本的なコンピューターやマイクロソフトオフィスを使う能力、タブレット端末やスマートフォンを使用できること。

  • 給与体系
  • 月給 基本給300,000円~460,000円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 俱知安町より 車で 10分

募集要項

求人更新日: 2024年03月28日

募集情報 施設管理・営繕 管理部門 H2 Group株式会社
業務内容 • メンテナンススタッフのトレーニング、管理、監督すること。
• 物件管理に関する問題をスタッフと共有し、その問題がベストな方法で修理され解決されるよう、プロセスを積極的に推進すること。
• H2グループ管理物件の定期点検を行い、最高レベルのプロフェッショナルな物件管理を実現すること。
• 基本的なメンテナンスと修理の実施(電球の交換、ボイラーの設定確認など)
• 専門的な修理が必要な場合は、外部業者の手配をすること
• その他の付随する業務

雇用形態 契約社員 正社員登用制度あり
応募資格 • 品質管理と物事を正しく行うための目を持つ方
• 細部にまで気を配れる方。メンテナンスレポートや点検報告書を明確かつ正確に記入できることは、この仕事の重要な部分です。小さな問題でも、深刻になる前に気がつくことができる方。
• 基本的な不動産メンテナンスの知識と経験
• 少人数のチームを監督した経験がある方、またチームワークを重視する方。
• 大工や配管などの技術的な技能があれば望ましいが必須ではありません。
• 基本的なコンピューターやマイクロソフトオフィスを使う能力、タブレット端末やスマートフォンを使用できること。
給与体系 月給 基本給300,000円~460,000円
経験により優遇
試用期間あり
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
• ボーナス支給あり(個人、会社の業績による)
• 社内研修制度
• 制服・作業着貸与。
• 年次休暇、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
• 他都市からの転居の場合、従業員転居手当を支給する場合があります
勤務時間 午前9時から午後6時 シフト制
雇用期間 有期雇用(1年契約、最長3年)、正社員登用制度あり。
休日・休暇
夜勤シフト 有り
時間外労働 有り
従業員食堂 無し
無し
面接時に持参する書類 その他書類

採用担当者より

◆◆英語に興味のある方、周囲とコミュニケーションをとり
ながら業務ができる方、自分の担当する仕事や役割を工
夫しながら進めていける方歓迎します◆◆
◆◆意欲・やる気のある方、
新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です!
一緒に会社を創り上げていきませんか!◆◆
◆自由な発想でのびのびと仕事ができる職場環境です!◆
◆メリハリをつけて仕事ができるので、
プライベートも充実させることができます!◆

施設概要

H2グループは、北海道トラックスリゾートプロパティーズとハクライフという2つのニセコの不動産開発パイオニアが合併して誕生しました。合わせて20年以上の経験を持つH2グループのミッションは、オーナー様、ゲストの皆様、そしてお客様にときめく思い出をお届けすることです。

私たちは、高級住宅や商業プロジェクトの開発と建設における専門知識、そして五感を刺激する極上の休日を演出することで、これを実現しています。私たちは、不動産の売買の経験を向上させ、優れた資産管理能力を駆使してオーナー様の投資を保護します。

H2グループのサービスに含まれるもの

プロジェクト管理および開発管理
不動産販売
資産(土地‧建物)管理
貸別荘とライフスタイルデザインのご提案

H2 Group株式会社

会社概要

H2 Group株式会社
H2 Group株式会社

H2 Group株式会社

会社名 H2 Group株式会社
会社所在地 〒 044-0086
北海道 虻田郡倶知安町ニセコひらふ五条3丁目11-1
施設名称 H2 Group株式会社
施設所在地(勤務地) 〒 044-0086
北海道 虻田郡倶知安町ニセコひらふ五条3丁目11-1
事業内容 ホテル、別荘運営事業、不動産管理
開業年月日
規模
従業員数
従業員の平均年齢 0.0歳
最寄り駅 俱知安町より 車で 10分
URL https://www.h2life.com

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. H2 Group株式会社の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. H2 Group株式会社採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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