【2023年開業予定】セールスマネージャー

トラベロッジ名古屋栄

- 募集職種
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MGR、キャプテン、チーフクラス(営業)
- 業務内容
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セールスマネージャーは、積極的なダイレクトセールス、マーケティング、Eメール、その他のコミュニケーションを通じてビジネスチャンスを開拓/維持し、収益機会を最大化する責任を負っています。また、営業チームのパフォーマンスを最適化し、売上高を増加させるための戦略的なアクションプランを策定し、営業パフォーマンス全体の改善点を特定します。
- 企業/旅行業界/レジャーにおける新規ビジネスチャンスの特定と開発
- 日々のセールスコール、電話、効果的なアカウントサービス、現地視察、接待などを通じて、指定されたポートフォリオのビジネスポテンシャルを創出し、最大化する。
- 顧客への対応と内部予約報告書の作成、およびセールスファイルの管理
- 顧客満足を達成するために、既存および新規顧客とのビジネス関係を管理・維持し、外部および内部の顧客が当社のサービスに満足していることを確認する。
- プロモーションやトレードショーへの参加、またはその他の任務のコーディネート
- 競合他社の強さと弱さを分析し、それに対してどのように販売するかを知っていること
- 経営陣が設定した月次収益と年次収益の目標を達成すること
-多忙時にはフロントサポート業務もあり
- 応募資格
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- 3~5年以上の営業経験(ホテルでの勤務が望ましい
- ホスピタリティ業界でのルームセールス経験(販売実績があることが望ましい)
- 性別 年齢 不問
- 給与体系
- 月給 基本給300,000円から320,000円 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり]
- 勤務地
-
名古屋市営地下鉄丸の内駅より 徒歩で 5分
募集要項
求人更新日: 2023年02月02日
募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス(営業) 営業部門 トラベロッジ名古屋栄 |
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業務内容 |
セールスマネージャーは、積極的なダイレクトセールス、マーケティング、Eメール、その他のコミュニケーションを通じてビジネスチャンスを開拓/維持し、収益機会を最大化する責任を負っています。また、営業チームのパフォーマンスを最適化し、売上高を増加させるための戦略的なアクションプランを策定し、営業パフォーマンス全体の改善点を特定します。 - 企業/旅行業界/レジャーにおける新規ビジネスチャンスの特定と開発 - 日々のセールスコール、電話、効果的なアカウントサービス、現地視察、接待などを通じて、指定されたポートフォリオのビジネスポテンシャルを創出し、最大化する。 - 顧客への対応と内部予約報告書の作成、およびセールスファイルの管理 - 顧客満足を達成するために、既存および新規顧客とのビジネス関係を管理・維持し、外部および内部の顧客が当社のサービスに満足していることを確認する。 - プロモーションやトレードショーへの参加、またはその他の任務のコーディネート - 競合他社の強さと弱さを分析し、それに対してどのように販売するかを知っていること - 経営陣が設定した月次収益と年次収益の目標を達成すること -多忙時にはフロントサポート業務もあり |
雇用形態 | 契約社員 正社員登用制度あり |
応募資格 |
- 3~5年以上の営業経験(ホテルでの勤務が望ましい - ホスピタリティ業界でのルームセールス経験(販売実績があることが望ましい) - 性別 年齢 不問 |
給与体系 |
月給
基本給300,000円から320,000円
経験により優遇 試用期間あり |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、 交通費支給(月上限3万円まで) |
勤務時間 | シフト制 |
雇用期間 | 有期雇用(2年契約が前提) 正社員登用あり |
休日・休暇 | 月9日 年間108日 + 有給 |
夜勤シフト | 無し ただし、状況に応じて発生の可能性あり |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 無し |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) 英文レジメ |
会社概要


桜通合同会社
トラベロッジ・ホテルズ(アジア)・Pte. Ltd. は、世界的に有名なTravelodgeブランドのホテルをアジアで展開するホテル経営・フランチャイズ企業です。TLAは主に、シンガポール、香港、ソウル、バンコク、クアラルンプール、プーケットといったアジア各地のゲートウェイ都市や主要旅行地の戦略的立地にある、厳選されたサービスのミッドスケールホテルに重点を置いています。
会社名 | 桜通合同会社 |
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会社所在地 | 〒
105-0002
東京都 港区愛宕2-5-1 |
施設名称 | トラベロッジ名古屋栄 |
施設所在地(勤務地) | 〒
460-0003 愛知県 名古屋市中区錦3-1-22 |
事業内容 | ミッドスケールホテル(トラベロッジ)運営 |
開業年月日 | 2023年1月 |
規模 |
客室:
211室 /
客室フロア:
1階~
13フロア /
料飲施設:
1箇所 /
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従業員数 | 人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
名古屋市営地下鉄丸の内駅より
徒歩で
5分 |
URL | https://www.travelodgehotels.asia/jp/our-hotels/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- トラベロッジ名古屋栄の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- トラベロッジ名古屋栄採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い適正な方法で処理をいたします。(返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。)
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
2023年1月の開業に向けて、立ち上げ業務からお任せします。
他スタッフと連携しながらチームとして働いていただきます。
新しいスタイルのホテルで全員が同期として一緒の軌道に乗せていきましょう。
トラベロッジホテルズアジア(以下、TLA)は世界的に認知されているトラベロッジブランドのホテルをアジアで展開しているホテル運営・フランチャイズ企業です。TLAは、主にアジアの主要都市で、厳選されたサービスのミッドスケールホテルを運営しています。
現在、タイ、インドネシア、香港、マレーシア、韓国、シンガポールで13のホテルを運営しており、日本国内では2022年9月に大阪に開業いたしました。
2025年までに40~50ホテルまで拡大することを目標としています。国内外の旅行者がいつでもどこでも快適に滞在できるようなサービスを提供しています。
オープニングスタッフの募集なので人間関係も築きやすく、チーム一丸となり活気を感じながら働けるというメリットがあります。
ぜひ一緒に素晴らしいホテルを創り上げていきましょう!!