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ダブルツリーbyヒルトン富山

- 業務内容
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コマーシャルマネージャーは、総支配人を補佐し、 ホテルのビジネスチームを率いて、ホテルの継続的な収益性を管理します。
主にレベニューマネジメントをしながら、営業、予約課、マーケティングコミュニケーションズの担当者の業務を管理監督し、リードしていただきます。
ヒルトングループの指針に沿って、マーケットにあった戦略の策定と調整をしながら、営業チーム(3名)、宿泊予約課(4名)、広報(1名)の方向性を導きます。
ダブルツリーbyヒルトン富山や、県を代表するインターナショナルブランドのホテルとして、海外のからのゲストも誘致し、地域の観光産業活性化にも貢献します。
•年間/四半期/月次予算予測と作業計画を策定
•マーケティング戦略とプロモーション計画の進捗と実施を監督、推進
•定期的な市場調査を実施し、競合他社の情報入手
•ホテルの価格戦略と売上目標を設定
•部門スタッフのトレーニング、チームビルディング、従業員の業績評価
•ヒルトングループ内の運営部門とのコミュニケーションを維持し、営業活動に積極的に参加
変更範囲:会社の定める業務 -
募集要項
募集情報 | 営業部門責任者 管理職 |
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業務内容 |
コマーシャルマネージャーは、総支配人を補佐し、 ホテルのビジネスチームを率いて、ホテルの継続的な収益性を管理します。 主にレベニューマネジメントをしながら、営業、予約課、マーケティングコミュニケーションズの担当者の業務を管理監督し、リードしていただきます。 ヒルトングループの指針に沿って、マーケットにあった戦略の策定と調整をしながら、営業チーム(3名)、宿泊予約課(4名)、広報(1名)の方向性を導きます。 ダブルツリーbyヒルトン富山や、県を代表するインターナショナルブランドのホテルとして、海外のからのゲストも誘致し、地域の観光産業活性化にも貢献します。 •年間/四半期/月次予算予測と作業計画を策定 •マーケティング戦略とプロモーション計画の進捗と実施を監督、推進 •定期的な市場調査を実施し、競合他社の情報入手 •ホテルの価格戦略と売上目標を設定 •部門スタッフのトレーニング、チームビルディング、従業員の業績評価 •ヒルトングループ内の運営部門とのコミュニケーションを維持し、営業活動に積極的に参加 変更範囲:会社の定める業務 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
【必須】 ・7年以上のレベニューマネジメントまたは営業経験者 ・5年以上のマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(メール・インターネット等)に加え、MicrosoftオフィスWord/Excel/PowerPoint)が一通り活用できること ・語学力 日本語:ビジネスレベル(会話・読み書き) 英語 :ビジネスレベル(会話:読み書き) 【歓迎】 ・ホスピタリティ業界での勤務経験(例:ホテル、航空、旅行会社) ・100名くらいまでの企業(本社または事業所規模)での責任者・リーダー経験 【人物像】 ・ヒルトンのビジョンおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) ・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案するコミュニケーションが得意な方 |
会社概要


株式会社池田ホテルマネジメント
2023年1月に北陸初インターナショナルホテル、本州初のダブルツリーブランドのダブルツリーbyヒルトン富山が開発が進む富山駅前徒歩3分の絶好のロケーションで開業しました!
地元や近郊にお住いの方々に何度も足を運んでいただけるホテル、ワクワクする食事体験ができるホテル、地域の方々にとっても働きやすい職場環境を提供するホテルを一緒につくりあげましょう。
遠方の方々に旅行先として富山を選んでいただけるよう、ヒルトンのサービスとおもてなしを提供するとともに富山の魅力を存分に伝えていきたいと情熱溢れる皆さんからのご応募を心よりお待ちしております。
会社名 | 株式会社池田ホテルマネジメント |
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会社所在地 | 〒
930-0002
富山県 富山県富山県富山市新富町一丁目1-10 |
施設名称 | ダブルツリーbyヒルトン富山 |
施設所在地(勤務地) | 〒
930-0002 富山県 富山県富山市新富町一丁目1-10 |
事業内容 | ホテル業 |
開業年月日 | 2023年1月18日 |
規模 |
客室:
201室 /
客室フロア:
4階~
13フロア /
料飲施設:
3箇所 /
宴集会場:
3箇所 /
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従業員数 | 80人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | http://doubletreetoyama.co.jp |