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コンラッド東京
- 業務内容
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【業務内容】
コンラッド東京の採用業務全般を担当いただきます。
・年間採用計画の策定とスケジュール管理
・Hiltonリージョナルオフィスと連携を取った採用マーケティングの展開
・中途採用（媒体選定、母集団形成、スケジュール管理、採用面接、社内承認、入社サポート等）
・新卒採用 （会社説明会、教育機関との連携、面接、内定者フォローアップ等）
・障害者採用と採用後の継続的なサポート
・外国籍メンバーの採用に伴う就労ビザ、住居の手配等
・Internal Trasfer（ヒルトン内、自社内）
・自社の採用サイト、各種求人媒体、SNS等のポスト・管理
・採用イベント、Job Fairの企画運営
・国内外からのインターンシップ、企業実習の受け入れ
・各教育機関からの依頼対応（ホテル見学、講師派遣、学校パンフレットの取材等）
・Recruitingに関する予算の作成と管理
・採用マーケットや自社の採用状況の分析・レポート
・その他 人事関連事務 等
★ほかの企業とココが違う★
Great Place to Work「働きがいのある会社」認定を含め、企業として強固な基盤を持っているからこそ、自信をもって人材の採用に望めます。
また、他ヒルトンホテルのRecruiterとの交流も活発で、情報交換をし合いながら、採用戦略を作り上げるという文化があります。 -
募集要項
| 募集情報 | 人事 管理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
【業務内容】 コンラッド東京の採用業務全般を担当いただきます。 ・年間採用計画の策定とスケジュール管理 ・Hiltonリージョナルオフィスと連携を取った採用マーケティングの展開 ・中途採用（媒体選定、母集団形成、スケジュール管理、採用面接、社内承認、入社サポート等） ・新卒採用 （会社説明会、教育機関との連携、面接、内定者フォローアップ等） ・障害者採用と採用後の継続的なサポート ・外国籍メンバーの採用に伴う就労ビザ、住居の手配等 ・Internal Trasfer（ヒルトン内、自社内） ・自社の採用サイト、各種求人媒体、SNS等のポスト・管理 ・採用イベント、Job Fairの企画運営 ・国内外からのインターンシップ、企業実習の受け入れ ・各教育機関からの依頼対応（ホテル見学、講師派遣、学校パンフレットの取材等） ・Recruitingに関する予算の作成と管理 ・採用マーケットや自社の採用状況の分析・レポート ・その他 人事関連事務 等 ★ほかの企業とココが違う★ Great Place to Work「働きがいのある会社」認定を含め、企業として強固な基盤を持っているからこそ、自信をもって人材の採用に望めます。 また、他ヒルトンホテルのRecruiterとの交流も活発で、情報交換をし合いながら、採用戦略を作り上げるという文化があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
・ホテル業界での採用実務経験必須 ※3年以上 ・日本語＆英語スキル必須（読み書き会話ともにビジネスレベル以上） ・PCスキル |
会社概要
MT＆ヒルトンホテル株式会社
コンラッド東京は、世界118カ国に6000軒を超えるホテルを展開するグローバルホテルグループ「ヒルトン」の中でも、スマートラグジュアリーブランドと位置付けられている「コンラッド・ホテルズ＆リゾーツ」のひとつです。
私たちは、ホテルというものは、単なるデスティネーションではなく、旅の過程の中での“体験”であると考えます。ここに滞在することで宿泊施設以上の様々なインスピレーションを感じられる、そんな場所を目指しています。
是非このステージで、あなたも新たなインスピレーションを得て成長しませんか。
| 会社名 | MT＆ヒルトンホテル株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
105-7337
東京都 港区東新橋1-9-1 コンラッド東京 |
| 施設名称 | コンラッド東京 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
105-7337 東京都 港区東新橋1-9-1 コンラッド東京 |
| 事業内容 | 宿泊業 |
| 開業年月日 | 2005年7月1日 |
| 規模 |
客室：
291室 /
料飲施設：
6箇所 /
宴集会場：
8箇所 /
|
| 従業員数 | 400人 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://conradtokyo.co.jp/ |
