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富士スピードウェイホテル Unbound Collection by Hyatt
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・人事部内で研修担当責任者として、従業員ひとり一人が幅広くキャリアを歩んでいけるよう、様々な研修やフォローアップの企画・実行をお願いいたします。
・人事部は少人数のチームのため、その他の人事に関する業務もお願いする可能性があります。
募集要項
募集情報 | 人事トレーナー 管理部門 |
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業務内容 |
・人事部内で研修担当責任者として、従業員ひとり一人が幅広くキャリアを歩んでいけるよう、様々な研修やフォローアップの企画・実行をお願いいたします。 ・人事部は少人数のチームのため、その他の人事に関する業務もお願いする可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
・ラーニング担当として2年以上の実務経験をお持ちの方(ホテル経験者歓迎) ・ビジネスレベルの英語力 ・相手を思いやる心を持ち、従業員と会社それぞれがハッピーに感じる環境を作っていきたい方 ・組織をよりよく成長させていく事に意欲のある方 |
会社概要
富士スピードウェイホテル Unbound Collection by Hyatt
ハイアットの日本初上陸ブランド「アンバウンドコレクションby Hyatt」
世界的なホテルチェーン、ハイアットが「そこでしか体験できない魅力」に満ちた上質なホテルを取り揃えるブランドです。
会社名 | 富士スピードウェイホテル Unbound Collection by Hyatt |
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会社所在地 | 〒
410-1308
静岡県 駿東郡小山町大御神645 |
施設名称 | 富士スピードウェイホテル Unbound Collection by Hyatt |
施設所在地(勤務地) | 〒
410-1308 静岡県 駿東郡小山町大御神645 |
事業内容 | ホテル運営事業 |
開業年月日 | 2022-10-07 |
規模 |
客室:
120室 /
客室フロア:
4階~
5フロア /
料飲施設:
4箇所 /
宴集会場:
2箇所 /
レストラン (オールデイダイニングと炉端)、バンケット、スパ、ジム、室内プール、温泉浴場、バー、ティーラウンジ、客室120室、会議室 |
従業員数 | 122人 |
従業員の平均年齢 | 35.5歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/fuji-speedway-hotel/fswub |