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東京エディション虎ノ門
- 業務内容
-
※経験に応じてアシスタントディレクターでの採用可能性もあります。
人事部門従業員の指揮・監督
従業員のニーズを満たし、ビジネスの成功を可能にする人事サービスを提供することに重点を置き、適用されるすべての法律、規制、業務手順を確実に遵守する。
・人事オペレーション業務全般（採用、入退社手続、就労ビザ手続き、給与計算、安全衛生、福利厚生など）
・人事部長への各種レポーティング
・人事関連の予算策定および管理のサポート
・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応
・関係官庁関連業務（助成金申請、労基署等への各種報告書の作成・報告など）
・社内イベントの計画・実行
・職場環境の維持・改善、従業員の相談や対応
・外国籍スタッフの労働許可証やビザの有効期限の確認、その他関連書類の管理 など -
募集要項
| 募集情報 | 人事 管理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
※経験に応じてアシスタントディレクターでの採用可能性もあります。 人事部門従業員の指揮・監督 従業員のニーズを満たし、ビジネスの成功を可能にする人事サービスを提供することに重点を置き、適用されるすべての法律、規制、業務手順を確実に遵守する。 ・人事オペレーション業務全般（採用、入退社手続、就労ビザ手続き、給与計算、安全衛生、福利厚生など） ・人事部長への各種レポーティング ・人事関連の予算策定および管理のサポート ・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・関係官庁関連業務（助成金申請、労基署等への各種報告書の作成・報告など） ・社内イベントの計画・実行 ・職場環境の維持・改善、従業員の相談や対応 ・外国籍スタッフの労働許可証やビザの有効期限の確認、その他関連書類の管理 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
・人事マネジメント経験のお持ちの方 ・英語能力 |
会社概要
東京ホスピタリティ・サービス株式会社
マリオット・インターナショナルにおける最高級グレードのラグジュアリーホテルブランド、「エディション」が日本に初めて開業しました。
世界的なブティックホテリエであるイアン・シュレーガー氏とマリオットとのコラボレーションによって生まれる、上質なラグジュアリーとライフスタイルを融合させた、世界が注目する最先端のホテル、新しくユニークでオリジナルな体験が織りなす空間、それがエディションです。 エディションでは、ハンドブックによるものではなく、 ゲスト一人一人に心から湧き上がる、シアターで経験できるような絶え間ない喜びと魅力的なサービスをお届けします。
| 会社名 | 東京ホスピタリティ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 港区虎ノ門4丁目 1番1号 |
| 施設名称 | 東京エディション虎ノ門 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
105-0001 東京都 港区虎ノ門4丁目1-1 東京ワールドゲート |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | ２０２０年１０月 |
| 規模 |
客室：
206室 /
客室フロア：
31階～
6フロア /
料飲施設：
4箇所 /
宴集会場：
4箇所 /
|
| 従業員数 | 198人 |
| 従業員の平均年齢 | 33.9歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.marriott.co.jp/hotels/travel/tyoet-the-tokyo-edition-toranomon/ |
