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Aloft 東京銀座
シティホテル
実務経験者
英語が必要
夜勤なし
食事手当あり
駅徒歩５分圏内
社員割引あり
長期休暇あり
- 業務内容
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【業務内容】
・アロフト東京銀座での各種セールス業務およびマネージメント
・海外企業、海外ツアーエージェントへの営業・宿泊の獲得
・グローバル＆ローカルコーポレートアカウントのマネージメントと新規開拓営業・宿泊の獲得
・国内旅行会社への営業活動による宿泊案件の獲得。
・近隣企業・団体等を中心とした、レストラン・バーのプロモーション活動・案件の獲得
・セールス部門における人件費等のコスト管理、及び売り上げ数値のマネジメント業務
・年度予算の作成と執行状況の確認。ビジネスの状況に応じた予算活動の執行タイミングの調整 -
募集要項
| 募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス（営業） 営業部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
【業務内容】 ・アロフト東京銀座での各種セールス業務およびマネージメント ・海外企業、海外ツアーエージェントへの営業・宿泊の獲得 ・グローバル＆ローカルコーポレートアカウントのマネージメントと新規開拓営業・宿泊の獲得 ・国内旅行会社への営業活動による宿泊案件の獲得。 ・近隣企業・団体等を中心とした、レストラン・バーのプロモーション活動・案件の獲得 ・セールス部門における人件費等のコスト管理、及び売り上げ数値のマネジメント業務 ・年度予算の作成と執行状況の確認。ビジネスの状況に応じた予算活動の執行タイミングの調整 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
【求める人材】 ※現在Sales Assistant Managerの方で、Managerへのキャリアアップを希望する方大歓迎です！ ・ホテル業界・旅行業界での3～5年程度の営業経験 ・海外クライアントとのやり取りに支障のない英語スキル ・業務に支障のないレベルの日本語スキル ・Microsoft Officeアプリケーションの基礎知識（文書作成および数値管理と分析） ・自部署だけでなく他部門との連携を円滑に行うことができるコミュニケーション能力。 ・チームワークを重んじることができる方で人間的に豊かな方。 ◆アロフト東京銀座で働く魅力◆ □チームは約65名のコンパクトな規模で、社歴や役職に関わらず、 お互いをファーストネームで呼び合う文化が根付いています。 上司や部下、部署の垣根を超えたコミュニケーションが取りやすい職場です。 私達は従業員を「タレント」と呼び、１人１人の個性を尊重することで、 風通しがよく活気のあるチームを目指しています。 □チームワークとコミュニケーションがしやすい 小規模だからこそ、お互いのファーストネームで呼び合い 距離感を近づけることで、部署の壁を越えたコミュニケーションが容易です。 互いにサポートし合いながら、和気あいあいとした雰囲気で働けます。 □個性を大切にした仕事環境 アロフトではタレント1人1人のキャラクターや経験から生まれる ホスピアリティやアイデアを大切にしています。 そのため、オペレーション部門・バックオフィス部門に関係なく 髪色は自由、ピアスやアクセサリー、ネイルについても規定の範囲内で 楽しむことができます。 □成長の機会が豊富 小規模ホテルならではの機動力を活かし、 意欲次第で幅広い業務にチャレンジできます。 自分のアイデアを活かしながら、お客様・タレントに喜んでもらえるサービスを提供し、 ホテルの成長を間近で感じることができます。 |
会社概要
株式会社 AGホテルマネジメント
世界最大のホテルグループ「マリオット・インターナショナル」が展開する次世代型ライフスタイルホテル。
| 会社名 | 株式会社 AGホテルマネジメント |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
104-0061
東京都 中央区銀座6-14-3 |
| 施設名称 | Aloft 東京銀座 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
104-0061 東京都 東京都中央区銀座六丁目14-3 |
| 事業内容 | 外資系ホテル「アロフト東京銀座」の経営 |
| 開業年月日 | 2020年 |
| 規模 |
客室：
205室 /
客室フロア：
3階～
14フロア /
料飲施設：
3箇所 /
宴集会場：
0箇所 /
|
| 従業員数 | 60人 |
| 従業員の平均年齢 | 31.0歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.marriott.co.jp/hotels/travel/tyoal-aloft-tokyo-ginza/ |
