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ラーニング&デベロップメント アシスタントマネージャー

ザ・ペニンシュラ東京

シティホテル
未経験者歓迎 実務経験者 英語が必要 食事手当あり 駅徒歩5分圏内 社員割引あり グローバル WEB面接あり 電話面接あり
  • ザ・ペニンシュラ東京
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  • 募集職種
  • 人事トレーナー

  • 業務内容
  • ラーニング&デベロップメントディレクターを補佐し、各トレーニングの活動や運営を計画、実行する。
    参加者やオブザーバーの意見を反映し、各トレーニングの内容をより良いものへ更新する。
    ホテルのスタンダードに則り、HSH プログラムを日本でのニーズに合わせてカスタマイズする。
    チームの予算管理、経費精算。
    ラーニング&デベロップメントコーディネーターへ適切な指示を行い各業務をフォローする。

  • 応募資格
  • 18歳以上
    国内採用
    1年以上のラーニング&デベロップメント経験を有する方。
    流暢な英語を読み書き話すことができる、日本語ネイティブまたはネイティブ相当の日本語レベルをお持ちの方。
    英語またはホスピタリティマネジメント関連分野の大学の学位をお持ちの方歓迎

  • 給与体系
  • 月給 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 日比谷より 徒歩で 2分
    有楽町より 徒歩で 3分

募集要項

求人更新日: 2022年12月09日

募集情報 人事トレーナー 管理部門 ザ・ペニンシュラ東京
業務内容 ラーニング&デベロップメントディレクターを補佐し、各トレーニングの活動や運営を計画、実行する。
参加者やオブザーバーの意見を反映し、各トレーニングの内容をより良いものへ更新する。
ホテルのスタンダードに則り、HSH プログラムを日本でのニーズに合わせてカスタマイズする。
チームの予算管理、経費精算。
ラーニング&デベロップメントコーディネーターへ適切な指示を行い各業務をフォローする。
雇用形態 正社員
応募資格 18歳以上
国内採用
1年以上のラーニング&デベロップメント経験を有する方。
流暢な英語を読み書き話すことができる、日本語ネイティブまたはネイティブ相当の日本語レベルをお持ちの方。
英語またはホスピタリティマネジメント関連分野の大学の学位をお持ちの方歓迎
給与体系 月給 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
経験により優遇
試用期間あり
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(規定あり/月3万円上限)
退職金制度(確定拠出年金)加入
特別休暇(年6日)
ライフワークバランス休暇(年3日)
パタニティ休暇(3日)
従業員食堂利用(無料)
制服貸与(靴は除く)
制服及び業務で着用するスーツなどの無料クリーニング
従業員表彰(勤続年数、優秀従業員など)
従業員イベント(誕生日、従業員・家族パーティー)
従業員割引制度(ホテル内レストラン、ベーカリー、スイーツなどの割引)
海外ペニンシュラホテルズ無料宿泊制度利用(勤続1年後、正社員のみ適用)
リロクラブ利用
自転車通勤/ホテル内駐輪場利用(無料)
社員寮(空室状況による)
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制  ※1日実働8時間/休憩1時間
雇用期間
休日・休暇 公休(年108日)特別休暇(年6日)ライフ・ワーク・バランス休暇(年3日)パタニティ休暇(3日/男性の育児参加を応援する出産時休暇)、 有給・産休・育休は法定通り
夜勤シフト 無し
時間外労働 無し
従業員食堂 有り
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)
英文レジメ

採用担当者より

ザ・ペニンシュラホテルズは、今年で90周年を迎えるザ・ペニンシュラ香港を旗艦ホテルに、世界で9軒を運営しているホテルグループです。東京は2007年、皇居外苑の向かい、銀座や丸の内も程近い日比谷の交差点上にオープン、314室の客室、レストラン&バー、スパなどを保有する外資系ラグジュアリーホテルとして国内外からお客様をお迎えしております。

採用担当者より

会社概要

ザ・ペニンシュラ東京
株式会社ペニンシュラ東京

株式会社ペニンシュラ東京

日本の伝統と現代性が合わさった魅力が放つインスピレーション

日本屈指のビジネス街として知られる丸の内エリアに位置するザ・ペニンシュラ東京。皇居外苑と日比谷公園に面しており、ショッピングの中心地、銀座までは徒歩圏内と最高のロケーションに位置します。ザ・ペニンシュラ東京は、2022年に米国の権威ある雑誌「フォーブス・トラベルガイド」にて“ホテル部門”においては7年連続の、”スパ部門”においては8年連続の最高ランク5つ星評価をいただきました。栄えある受賞と共に、これからもおもてなしの心を大切に、多くのお客様にお選びいただけるホテルとなれますよう、スタッフ一同邁進して参ります。

会社名 株式会社ペニンシュラ東京
会社所在地 〒 100-0006
東京都 千代田区有楽町1-8-1
施設名称 ザ・ペニンシュラ東京
施設所在地(勤務地) 〒 100-0006
東京都 千代田区有楽町1-8-1
事業内容 ホテル運営事業
開業年月日 2007-9-1
規模 客室: 314室 / 客室フロア: 8階~ 23フロア / 料飲施設: 5箇所 / 宴集会場: 9箇所 /
従業員数 400人
従業員の平均年齢 32.0歳
最寄り駅 日比谷より 徒歩で 2分
有楽町より 徒歩で 3分
URL https://www.peninsula.com/ja/tokyo/5-star-luxury-hotel-ginza

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. ザ・ペニンシュラ東京の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. ザ・ペニンシュラ東京採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い適正な方法で処理をいたします。(返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。)
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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