【営業部】海外担当セールス/アシスタントマネージャー
ハイアット リージェンシー 京都
- 募集職種
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セールス&マーケティング
- 業務内容
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海外の旅行会社や企業に対し「ハイアットリージェンシー京都」の魅力をお伝えし、ご宿泊やパーティなどの開催獲得を目指すセールス業務をご担当いただきます。
【業務内容】
・海外企業、海外エージェントへの営業活動による宴会、宿泊の獲得。
・国内グラウンドオペレーターへの営業活動によるイベント、宿泊の獲得。
・海外企業とのビジネスコントラクト促進による個人宿泊の促進。
・個人予算作成と営業戦略を達成するための戦略立案。
- 応募資格
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【応募資格】
ホテル業界もしくは隣接業界で3~5年営業経験のある方。
海外担当業務の為、上級ビジネス英語力必須。
【この求人に向いている人】
・責任感を持ち、誇りを持って行動できる方
・海外旅行が好きな方
・「誰でも成長できる」と信じ、自ら実践できる方
・誠実さと尊敬をもって行動できる方
・多様な視点を奨励し、お互いの成功をサポートしあえる方
- 給与体系
- 月給 296,700円~ (基本給268,500円~) [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給]
- 勤務地
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京阪本線「七条駅」より 徒歩で 7分
各線「京都駅」より バスで 10分
募集要項
求人更新日: 2025年11月14日
| 募集情報 | セールス&マーケティング 営業部門 ハイアット リージェンシー 京都 |
|---|---|
| 業務内容 |
海外の旅行会社や企業に対し「ハイアットリージェンシー京都」の魅力をお伝えし、ご宿泊やパーティなどの開催獲得を目指すセールス業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・海外企業、海外エージェントへの営業活動による宴会、宿泊の獲得。 ・国内グラウンドオペレーターへの営業活動によるイベント、宿泊の獲得。 ・海外企業とのビジネスコントラクト促進による個人宿泊の促進。 ・個人予算作成と営業戦略を達成するための戦略立案。 |
| 雇用形態 | 契約社員 正社員登用制度あり |
| 応募資格 |
【応募資格】 ホテル業界もしくは隣接業界で3~5年営業経験のある方。 海外担当業務の為、上級ビジネス英語力必須。 【この求人に向いている人】 ・責任感を持ち、誇りを持って行動できる方 ・海外旅行が好きな方 ・「誰でも成長できる」と信じ、自ら実践できる方 ・誠実さと尊敬をもって行動できる方 ・多様な視点を奨励し、お互いの成功をサポートしあえる方 |
| 給与体系 |
月給
296,700円~ (基本給268,500円~)
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
■手当 ・交通費 全額支給(会社規程による) ・時間外手当 1分単位で支給 ・食事手当 ■試用期間 入社後3か月(同条件) ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・研修制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・慶弔金制度 ・お誕生日お祝い金 ・国内外ハイアットホテルの無料宿泊制度(勤続90日以上) ・館内レストラン、スパなどの社員割引 ・従業員食堂あり ・制服貸与 ・ロッカールーム・シャワールーム・仮眠室完備 ・定年後の再雇用制度 ・将来的に従事する可能性のある業務:会社内のすべての業務 |
勤務時間 |
原則として9:00~18:00(更衣時間15分含む、休憩時間60分) ※アポイント、担当案件などの状況により変動あり ※1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間の所定労働時間/40時間 |
| 雇用期間 | 1年(条件付きで更新あり) |
| 休日・休暇 | シフト制(月9日休み)/年間休日108日 ・有給休暇(法定通り/半日単位で取得可) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(男性の取得実績もあり) ・介護・看護休暇 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 有り |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) 英文レジメ |
施設概要
2006年、京都における外資系ホテルの先駆けとして誕生した当ホテル。
伝統と現代の感性が調和する空間で、世界各国から訪れるお客様に、「思いやりの心」を大切にしたおもてなしを提供しています。
現在、当ホテルではより良いサービスとチーム体制の実現をめざし、スタッフ一人ひとりの成長に力を注ぐ新たなステージへと進化しています。
ハイアットのグローバルトレーニング、豊富なE-Learning、そして現場と人事部が連携した研修など、世界基準の学びを通じて確かなスキルを身につけることができます。
ホテル業務の基礎から国際的なサービスまで、幅広い経験を積むことができる環境です。
チームワークを大切にしながら挑戦を楽しめる方に、ぜひこの機会を通じて、次のキャリアの一歩を踏み出していただきたいと考えています。
会社概要
株式会社 東山ホールディング
| 会社名 | 株式会社 東山ホールディング |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
605-0941
京都府 京都市東山区三十三間堂廻り644-2 |
| 施設名称 | ハイアット リージェンシー 京都 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
605-0941 京都府 京都市東山区三十三間堂廻り644-2 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | 2006-3-15 |
| 規模 |
客室:
187室 /
料飲施設:
4箇所 /
宴集会場:
7箇所 /
|
| 従業員数 | 204人 |
| 最寄り駅 |
京阪本線「七条駅」より
徒歩で
7分 各線「京都駅」より バスで 10分 |
| URL | http://kyoto.regency.hyatt.jp |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ハイアット リージェンシー 京都の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ハイアット リージェンシー 京都採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
新規開拓を行いながら、ご担当者との密なコミュニケーションで信頼を獲得しネットワークを構築する、あなたの行動力を活かせるお仕事。英語力はもちろん、当ホテルの強みを理解し、ご要望に応じた商品をご案内するための企画力・提案力が重要なお仕事です。