【志賀高原エリア総支配人】|新規ホテル開業を牽引・開業後は2施設を統括
トラベルアンドレジャージャパン株式会社
- 募集職種
-
総支配人
- 業務内容
-
世界最大級のバケーションクラブ事業を展開するTravel + Leisure Co.(NYSE: TNL)の日本法人であるトラベルアンドレジャージャパン株式会社にて、長野県志賀高原エリアの運営を担うエリア総支配人を募集します。
ご担当いただくのは、志賀高原エリアにある2施設の運営統括業務です。うち1施設は今年新たにオープン予定であり、既存施設の運営だけでなく、新規開業プロジェクトにも携わることができます。
外資系ホテルグループとして成長を続ける当社において、ホテル運営の中核を担い、収益向上、サービス品質向上、人材育成をリードしていただくポジションです。地域に根差した運営を行いながら、グローバル企業ならではの経営視点を活かし、施設価値の最大化を目指していただきます。
【主な業務内容】
・2施設の運営統括および事業計画の策定・実行
・売上・利益の最大化に向けた予算管理、収益管理、KPI管理
・組織運営および人材マネジメント
・従業員の採用、育成、評価およびエンゲージメント向上施策の推進
・顧客満足度(CS)および従業員満足度(ES)向上に向けた施策の立案・実行
・VIPゲスト対応および顧客関係構築
・建物・設備の維持管理および安全管理
・新規施設開業に伴う運営体制の構築
・本社および国内外の関連部署との連携・各種レポーティング
【このポジションの魅力】
・世界最大級の会員制リゾート企業で経営に近い立場から活躍できる
・新規施設オープンに携わり、開業から運営まで幅広く経験できる
・2施設を統括するエリアマネジメント経験を積むことができる
・グローバル環境でキャリアアップを目指せる
- 応募資格
-
世界最大級の会員制リゾート企業で、既存施設の成長と新規開業の両方を経験できる貴重なポジションです。ホテル経営者としての視点を持ち、地域とともに成長していける方を歓迎します。
【必須条件】
・ホテル・旅館・リゾート施設等におけるマネジメント経験
・複数部門または複数チームの管理経験
・予算管理、収益管理(P/L管理)に関する実務経験
・従業員の育成・評価・組織マネジメント経験
・顧客満足度向上に向けた施策立案および実行経験
・基本的なPCスキル(Microsoft Office)
【歓迎条件】
・総支配人、副総支配人、支配人としての勤務経験
・新規ホテル開業やリブランドプロジェクトの経験
・複数施設の統括経験
・外資系企業での勤務経験
・英語によるコミュニケーション能力
・会員制リゾート、ラグジュアリーホテルでの勤務経験
・地域行政や観光団体との連携経験
【求める人物像】
・経営者視点を持ち、収益向上とサービス品質向上の両立を目指せる方
・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方
・現場に寄り添いながら組織をリードできる方
・従業員一人ひとりの成長を支援し、強いチームづくりを推進できる方
・部門や地域を超えて円滑にコミュニケーションを取れる方
- 給与体系
- 月給 58万円以上 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
JR長野駅より バスで 70分
募集要項
求人更新日: 2026年09月08日
| 募集情報 | 総支配人 管理職 トラベルアンドレジャージャパン株式会社 |
|---|---|
| 業務内容 |
世界最大級のバケーションクラブ事業を展開するTravel + Leisure Co.(NYSE: TNL)の日本法人であるトラベルアンドレジャージャパン株式会社にて、長野県志賀高原エリアの運営を担うエリア総支配人を募集します。 ご担当いただくのは、志賀高原エリアにある2施設の運営統括業務です。うち1施設は今年新たにオープン予定であり、既存施設の運営だけでなく、新規開業プロジェクトにも携わることができます。 外資系ホテルグループとして成長を続ける当社において、ホテル運営の中核を担い、収益向上、サービス品質向上、人材育成をリードしていただくポジションです。地域に根差した運営を行いながら、グローバル企業ならではの経営視点を活かし、施設価値の最大化を目指していただきます。 【主な業務内容】 ・2施設の運営統括および事業計画の策定・実行 ・売上・利益の最大化に向けた予算管理、収益管理、KPI管理 ・組織運営および人材マネジメント ・従業員の採用、育成、評価およびエンゲージメント向上施策の推進 ・顧客満足度(CS)および従業員満足度(ES)向上に向けた施策の立案・実行 ・VIPゲスト対応および顧客関係構築 ・建物・設備の維持管理および安全管理 ・新規施設開業に伴う運営体制の構築 ・本社および国内外の関連部署との連携・各種レポーティング 【このポジションの魅力】 ・世界最大級の会員制リゾート企業で経営に近い立場から活躍できる ・新規施設オープンに携わり、開業から運営まで幅広く経験できる ・2施設を統括するエリアマネジメント経験を積むことができる ・グローバル環境でキャリアアップを目指せる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
世界最大級の会員制リゾート企業で、既存施設の成長と新規開業の両方を経験できる貴重なポジションです。ホテル経営者としての視点を持ち、地域とともに成長していける方を歓迎します。 【必須条件】 ・ホテル・旅館・リゾート施設等におけるマネジメント経験 ・複数部門または複数チームの管理経験 ・予算管理、収益管理(P/L管理)に関する実務経験 ・従業員の育成・評価・組織マネジメント経験 ・顧客満足度向上に向けた施策立案および実行経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office) 【歓迎条件】 ・総支配人、副総支配人、支配人としての勤務経験 ・新規ホテル開業やリブランドプロジェクトの経験 ・複数施設の統括経験 ・外資系企業での勤務経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ・会員制リゾート、ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ・地域行政や観光団体との連携経験 【求める人物像】 ・経営者視点を持ち、収益向上とサービス品質向上の両立を目指せる方 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ・現場に寄り添いながら組織をリードできる方 ・従業員一人ひとりの成長を支援し、強いチームづくりを推進できる方 ・部門や地域を超えて円滑にコミュニケーションを取れる方 |
| 給与体系 |
月給
58万円以上
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
社会保険完備 通勤交通費支給(上限月額50,000円) 6カ月間の試用期間があります。給与等の待遇は変わりません。 |
勤務時間 | 裁量労働 |
| 雇用期間 | 正社員:雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | ・月9休(会社がシフト表によって定め、毎月25日に翌月分を通知する) ・年末年始休暇(5日間) ・有給休暇(入社6か月後10日付与) ・リフレッシュ休暇(初年度より取得可) ・ライフイベント休暇 ・誕生日休暇 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 有り |
| 寮 | 有り |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) 英文レジメ |
施設概要
世界有数の会員制旅行会社であるTravel + Leisureは、リゾート、旅行、ライフスタイルなど幅広い分野で約20のブランドを展開する企業です。提供する多彩な商品やサービスを通じて、毎年何百万人もの会員様に特別な旅行体験をお届けしております。
会社概要
トラベルアンドレジャージャパン株式会社
| 会社名 | トラベルアンドレジャージャパン株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
102-0073
東京都 千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル6F |
| 施設名称 | トラベルアンドレジャージャパン株式会社 |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
381-0401 長野県 長野県下高井郡山ノ内町志賀高原蓮池(平穏7148 ) クラブウィンダム白樺荘 志賀高原 |
| 事業内容 | ホテル、リゾート開発、ホテル運営、タイムシェア運営会社 |
| 開業年月日 | 2024年12月 |
| 規模 |
客室:
32室 /
料飲施設:
2箇所 /
宴集会場:
0箇所 /
クラブウィンダム千曲館 長野 〒389-0821 長野県千曲市上山田温泉1丁目33−4 |
| 従業員数 | 284人 |
| 最寄り駅 |
JR長野駅より
バスで
70分 |
| URL | https://travelandleisure.co.jp/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- トラベルアンドレジャージャパン株式会社の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- トラベルアンドレジャージャパン株式会社採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
世界最大級の会員制リゾート企業で、既存施設の成長と新規開業の両方を経験できる貴重なポジションです。ホテル経営者としての視点を持ち、地域とともに成長していける方を歓迎します。