会員制リゾートのホテルフロントスタッフ/京都五条勤務
ヒルトングランドバケーションズ 大阪バケーション・ギャラリー
- 募集職種
-
フロント
- 業務内容
-
-オーナーやゲストのチェックイン・チェックアウト対応およびリクエストへの対応において、すべてのやり取りがポジティブで記憶に残る体験となるよう努める。
-コンピューター予約システムに情報を入力し、記録の更新・維持を行う。必要に応じてベルスタッフを呼ぶ。
-予約システムにアクセスしてユニットの空き状況を確認し、必要に応じてゲストの予約や変更を支援する。HGVのレンタルポリシーを遵守しながら、在庫の最大化に努める。
-レンタルプログラムを通じて請求書を作成し、金銭を回収する。ユニットキーの発行および管理を行う。セーフティボックスの管理も担当する。
-荷物の受け取り・保管、電話やFAXメッセージの配達などの追加サービスを提供する。チェックイン予定リストを確認し、ロックアウトや特別なリクエストなどのコメントを記録する。届いた郵便物を仕分けし、配布する。
-ハウスキーピングやメンテナンスの依頼・作業指示を受け付け、適切な部門の担当者に連絡する。
-必要な情報を次のシフト担当者に引き継ぐ。
-フロントデスクの備品を常に補充・準備し、到着用パケットの作成も行う。
-オーナーやゲストに関する未解決の問題がある場合は、マネージメントに報告する。
-作業エリアを清潔に保つ。
-周辺の観光地やリゾートの設備に関する情報を提供する。
-この職務を円滑に遂行するためには、会社および施設が定める出勤、身だしなみ、安全に関する基準を守ることが重要である。
-勤務はスケジュールに従い、日勤・夜勤・週末・祝日を含むシフト勤務が求められる。
-ホスピタリティ、誠実さ、リーダーシップ、チームワーク、オーナーシップ、迅速な対応といったヒルトングランドバケーションズの価値観を体現する。
-会社が指定するすべての必須トレーニング/コンプライアンスコースを修了する。
-会社の基準を遵守し、すべての方針および手続きに従って業務を遂行する。
-その他、関連する業務を担当する場合がある。
- 応募資格
-
ヒルトン・グランド・バケーションズは新しい取り組みや品質、継続的な成長に力を注ぎ、バケーション・オーナーシップ業界の発展をリードしている企業であり、その成功はチームメンバーにより支えられています。その一員としてこの職務に就いていただく方には、下記の資格や経験を応募必須条件として求めております。
-日本での就労許可
-日本語の読み書き・会話・理解ができる
-業務上の需要に応じて、スケジュール変更に対応し、急なシフトのカバーを行うことができる
-複数の業務を同時に遂行し、期限や要求に応じて優先順位をつけて対応する能力
-現金取り扱いおよびデータ入力の実務経験
-関連分野での実務経験がある方
-高等学校卒業または同等の資格
また、以下の条件をお持ちの方を歓迎いたします。
-英語の読み書き・会話・理解ができる方
- 給与体系
- 年収 4,000,000 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給]
- 勤務地
-
肥後橋駅より 徒歩で 0分
渡辺橋駅より 徒歩で 0分
淀屋橋駅より 徒歩で 5分
大阪駅より 徒歩で 14分
募集要項
求人更新日: 2025年12月11日
| 募集情報 | フロント 宿泊部門 ヒルトングランドバケーションズ 大阪バケーション・ギャラリー |
|---|---|
| 業務内容 |
-オーナーやゲストのチェックイン・チェックアウト対応およびリクエストへの対応において、すべてのやり取りがポジティブで記憶に残る体験となるよう努める。 -コンピューター予約システムに情報を入力し、記録の更新・維持を行う。必要に応じてベルスタッフを呼ぶ。 -予約システムにアクセスしてユニットの空き状況を確認し、必要に応じてゲストの予約や変更を支援する。HGVのレンタルポリシーを遵守しながら、在庫の最大化に努める。 -レンタルプログラムを通じて請求書を作成し、金銭を回収する。ユニットキーの発行および管理を行う。セーフティボックスの管理も担当する。 -荷物の受け取り・保管、電話やFAXメッセージの配達などの追加サービスを提供する。チェックイン予定リストを確認し、ロックアウトや特別なリクエストなどのコメントを記録する。届いた郵便物を仕分けし、配布する。 -ハウスキーピングやメンテナンスの依頼・作業指示を受け付け、適切な部門の担当者に連絡する。 -必要な情報を次のシフト担当者に引き継ぐ。 -フロントデスクの備品を常に補充・準備し、到着用パケットの作成も行う。 -オーナーやゲストに関する未解決の問題がある場合は、マネージメントに報告する。 -作業エリアを清潔に保つ。 -周辺の観光地やリゾートの設備に関する情報を提供する。 -この職務を円滑に遂行するためには、会社および施設が定める出勤、身だしなみ、安全に関する基準を守ることが重要である。 -勤務はスケジュールに従い、日勤・夜勤・週末・祝日を含むシフト勤務が求められる。 -ホスピタリティ、誠実さ、リーダーシップ、チームワーク、オーナーシップ、迅速な対応といったヒルトングランドバケーションズの価値観を体現する。 -会社が指定するすべての必須トレーニング/コンプライアンスコースを修了する。 -会社の基準を遵守し、すべての方針および手続きに従って業務を遂行する。 -その他、関連する業務を担当する場合がある。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
ヒルトン・グランド・バケーションズは新しい取り組みや品質、継続的な成長に力を注ぎ、バケーション・オーナーシップ業界の発展をリードしている企業であり、その成功はチームメンバーにより支えられています。その一員としてこの職務に就いていただく方には、下記の資格や経験を応募必須条件として求めております。 -日本での就労許可 -日本語の読み書き・会話・理解ができる -業務上の需要に応じて、スケジュール変更に対応し、急なシフトのカバーを行うことができる -複数の業務を同時に遂行し、期限や要求に応じて優先順位をつけて対応する能力 -現金取り扱いおよびデータ入力の実務経験 -関連分野での実務経験がある方 -高等学校卒業または同等の資格 また、以下の条件をお持ちの方を歓迎いたします。 -英語の読み書き・会話・理解ができる方 |
| 給与体系 |
年収
4,000,000
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
通勤交通費支給 食費手当支給 社会保険完備 東京不動産業健康保険組合 国内外ヒルトングループ(ホテル)社員割引 社内公募制度 確定拠出年金(401k) 定年制度(満65歳) 残業手当 |
勤務時間 |
実働8時間/シフト制 ※夜勤あり |
| 雇用期間 | 雇用の期間の定め無し |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上(特別休暇含む)】 ◎週休2日制(月曜日~土曜日の中で5日勤務のシフト制) ◎慶弔休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎有給休暇 ◎傷病休暇 ◎特別休暇/年5日(会社規定有・年末年始は通常勤務の為、その代替分) |
| 夜勤シフト | 有り |
| 時間外労働 | 無し |
| 従業員食堂 | 無し |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
ヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行う「タイムシェア・リゾート」を販売する外資系企業です。 「タイムシェア」とは、ハワイをはじめとする海外の高級コンドミニアムスタイルのお部屋を1週間単位で所有し、ホテルクオリティのサービスを受けながらゆったりとした時間が楽しめるワンランク上のバケーションスタイルです
会社概要
ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション
| 会社名 | ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
530-0005
大阪府 大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト28階 |
| 施設名称 | ヒルトングランドバケーションズ 大阪バケーション・ギャラリー |
| 施設所在地(勤務地) | 〒
530-0005 大阪府 北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト28階 |
| 事業内容 |
ヒルトン・ワールドワイド・ブランドの一つであるヒルトングランドバケーションズが企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売しています。 米国を中心に所在するヒルトングランドバケーションズクラブ®およびヒルトンクラブ®の高級リゾートコンドミニアムスタイルの所有権を週単位で販売 現地物件視察プラン手配 顧客サポート(メンバーサービス) |
| 開業年月日 | 2003年6月24日 |
| 規模 |
|
| 従業員数 | 600人 |
| 最寄り駅 |
肥後橋駅より
徒歩で
0分 渡辺橋駅より 徒歩で 0分 淀屋橋駅より 徒歩で 5分 大阪駅より 徒歩で 14分 |
| URL | https://www.hgvc.co.jp |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ヒルトングランドバケーションズ 大阪バケーション・ギャラリーの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ヒルトングランドバケーションズ 大阪バケーション・ギャラリー採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。









採用担当者より
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ブランドスタンダードに従いながら、滞在期間中を通じてオーナーおよびゲストのチェックイン・チェックアウト対応やサービスに関する問い合わせに対して、優れたサービスを提供します。また、「Spirit of Service(サービス精神)」文化およびヒルトンの価値観に対する真摯な姿勢と取り組みを示します。