フロントスタッフ【契約社員】※正社員登用制度

ホテルニュー埼玉

ビジネスホテル

未経験者歓迎駅徒歩５分圏内時給1300円以上

募集職種
フロント

業務内容
ホテルフロント・接客業務全般
・宿泊予約の受付
・宿泊予約のチェック
・チェックイン/アウトの対応
・電話対応
・予約サイト在庫管理
・備品補充
　　　　　　　　…など

入社後1か月～3か月は研修で先輩社員が丁寧に指導します。
分からないことは何でも聞いて下さい。
些細なこともすぐに相談できる環境です。

【正社員登用制度あり】
ホテルニュー埼玉では、契約社員からスタートしたフロントスタッフに正社員登用のチャンスがあります。
（能力や勤務態度により決定）

応募資格
◇パソコン操作ができる方（文字入力・ワード・エクセル）
◇高卒以上
◆業界・職種未経験者歓迎
◆ホテルフロント・接客に興味がある方歓迎
◆お客様や共に働く従業員に思いやりの心を持てる方、協調性を大切にして働ける方を歓迎します。
◆正社員を目指すやる気のある方を歓迎します。

給与体系
時給 1,300円～ [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 昇給有り]

勤務地
南浦和駅より徒歩で 1分

募集要項

求人更新日： 2025年04月24日

募集情報	フロント宿泊部門ホテルニュー埼玉
業務内容	ホテルフロント・接客業務全般・宿泊予約の受付・宿泊予約のチェック・チェックイン/アウトの対応・電話対応・予約サイト在庫管理・備品補充　　　　　　　　…など入社後1か月～3か月は研修で先輩社員が丁寧に指導します。分からないことは何でも聞いて下さい。些細なこともすぐに相談できる環境です。【正社員登用制度あり】ホテルニュー埼玉では、契約社員からスタートしたフロントスタッフに正社員登用のチャンスがあります。（能力や勤務態度により決定）
雇用形態	契約社員正社員登用制度あり
応募資格	◇パソコン操作ができる方（文字入力・ワード・エクセル） ◇高卒以上 ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆ホテルフロント・接客に興味がある方歓迎 ◆お客様や共に働く従業員に思いやりの心を持てる方、協調性を大切にして働ける方を歓迎します。 ◆正社員を目指すやる気のある方を歓迎します。
給与体系	時給 1,300円～試用期間あり交通費全額支給昇給有り
待遇福利厚生・手当研修制度労働条件の明示	◆試用期間：3か月/同条件 ◆昇給：年1回 ◆交通費：全額支給 ◆正社員登用制度：あり ◆社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆年次有給休暇入社より6か月後の付与 ◆制服貸与（試用期間終了後）
勤務時間	実働7時間シフト制（休憩60分） ◆原則月21日勤務【シフト例】早番　6：30～14：30/7：30～15：30 遅番　14：30～22：30/15：30～23：30 夜勤　23：00～翌7：00 ※どの時間帯でも勤務頂けるかたを歓迎します。
雇用期間	契約社員：有期雇用（1年契約）正社員への登用を見据えた採用です
休日・休暇	休日：月9日～10日
夜勤シフト	有り
時間外労働	有り必要が生じた場合　※法定割増額に従う
従業員食堂	無し
寮	無し
面接時に持参する書類	市販の履歴書／職務経歴書（職歴は古い順に記入）

採用担当者より

施設概要

笑顔が自慢！利便性が抜群！安らぎのサービス。
私たちのモットーは、Rich　heart & Relax time
お客様に豊かな心と安らぎの時間をご提供。
その想いで、スタッフ全員が笑顔で皆様をお出迎え致します。
当館は、「南浦和駅」東口より徒歩1分の好立地ホテルです。

会社概要

[株式会社ホテルニュー埼玉]

会社名	[株式会社ホテルニュー埼玉]
会社所在地	〒 336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2ー44ー17
施設名称	ホテルニュー埼玉
施設所在地（勤務地）	〒 336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2ー44ー17
事業内容	ホテル運営
開業年月日	1994年4月28日
規模	客室： 108室 / 客室フロア： 2階～ 8フロア / 料飲施設： 0箇所 / 宴集会場： 0箇所 / 日高屋
従業員数	11人
従業員の平均年齢	35.3歳
最寄り駅	南浦和駅より徒歩で 1分
URL	https://www.new-saitama.com/

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応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。）ホテル求人ドットコム事務局　03-6233-8818（直通）

基本選考プロセス

検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信　【オンライン】
事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
ホテルニュー埼玉の採用担当者にプライバシーファイルを送信　【オンライン】
ホテルニュー埼玉採用担当者による書類審査　→　見送り　【オンライン】又は【TEL】
面接希望通知　【オンライン】
面接日時決定通知　【オンライン】
面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
面接審査結果　→　採否通知　【オンライン】又は【TEL】
勤務開始

＜その他注意事項＞

採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）