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中国料理「麗花」 中華調理師

ホテル アゴーラ 大阪守口

シティホテル
実務経験者 駅徒歩5分圏内 社員割引あり 調理師免許が必要
ホテル アゴーラ 大阪守口
  • ホテル アゴーラ 大阪守口
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  • ホテル アゴーラ 大阪守口
  • 募集職種
  • 中華調理

  • 業務内容
  • 京阪本線「守口市」駅前のシティホテル内にある、直営の中国料理レストランで調理業務全般のお仕事です。
    ホテルは、大阪と京都の中間地点にあり、観光でご利用いただく方だけでなく、地元のお客様のコミュニティーホテルとしても、長くご利用いただいております。
    守口市駅直結のロケーションから、同僚やお友達との会食や、ご家族のお祝いなど、多様な用途でご利用いただいております。

    ・中国料理レストラン(席数:77席、個室:3室)
    本格広東料理を店内やテイクアウトメニューで提供

  • 応募資格
  • <応募条件/必須>
    ・ホテルなどの飲食店で、中国料理の調理業務の経験がある方(1年以上)

    <経験/歓迎>
    ・調理師免許をお持ちの方

    <求める人物像>
    ・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
    ・勉強し、成長していきたい、行動力がある方
    ・当社の理念、価値観に共感できる方
    ・過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持っている方

  • 給与体系
  • 月給 200,000円~250,000円(残業手当、深夜勤務手当、交通費別途支給) [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 京阪本線 守口市駅より 徒歩で 1分

募集要項

求人更新日: 2024年01月11日

募集情報 中華調理 調理部門 ホテル アゴーラ 大阪守口
業務内容 京阪本線「守口市」駅前のシティホテル内にある、直営の中国料理レストランで調理業務全般のお仕事です。
ホテルは、大阪と京都の中間地点にあり、観光でご利用いただく方だけでなく、地元のお客様のコミュニティーホテルとしても、長くご利用いただいております。
守口市駅直結のロケーションから、同僚やお友達との会食や、ご家族のお祝いなど、多様な用途でご利用いただいております。

・中国料理レストラン(席数:77席、個室:3室)
本格広東料理を店内やテイクアウトメニューで提供
雇用形態 正社員
応募資格 <応募条件/必須>
・ホテルなどの飲食店で、中国料理の調理業務の経験がある方(1年以上)

<経験/歓迎>
・調理師免許をお持ちの方

<求める人物像>
・積極的なコミュニケーション、様々な職種や立場の人との関わりを楽しめる方
・勉強し、成長していきたい、行動力がある方
・当社の理念、価値観に共感できる方
・過去の経験にとらわれず、新しいことにチャレンジする精神を持っている方
給与体系 月給 200,000円~250,000円(残業手当、深夜勤務手当、交通費別途支給)
経験により優遇
試用期間あり
交通費全額支給
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
・賞与(業績により)
・昇給
・有給休暇
・交通費支給(1ヶ月上限10万円)
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
・慶弔休暇
・育児、介護休業制度
・社内施設利用割引
・労働保険完備
・健康診断
・社員食堂あり(平日のみ 200円~300円/1食)
勤務時間 シフト制
1ヵ月単位の変形労働時間制(月平均172時間) 1日実動8時間+休憩1時間
雇用期間 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし
休日・休暇 ■公休年間107日(月9回、2月(閏年除く)のみ8回) ■有給休暇 入社時1~10日付与 翌年より年間最大20日まで付与 ■慶弔休暇 ■育児、介護休業制度
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り 月30時間ほど
従業員食堂 有り 200円~300円/1食 平日のみ(12:00~16:00) ※状況により休業の場合あり
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、全国9か所(2023年4月現在)でホテル・旅館を運営しています。「街の⾃慢になる」というPROMISEを実現するために、各アライアンスホテルがそれぞれの街・地域にあった運営をコンセプトに沿ったサービスでお客様の期待を超える体験を提供しています。ホテルの一員として頑張って頂ける方、ガッツのある方のご応募をお待ちしております。

施設概要

いくつもの大企業が本拠地を構える街守口市駅直結のロケーション。長年の地元ファンに支えられている地域密着型のコミュニティホテルであり、また欧米・アジアからのビジネス・観光のお客様の多い国際的な雰囲気も併せ持っています。

ホテル アゴーラ 大阪守口

会社概要

ホテル アゴーラ 大阪守口
株式会社アゴーラ・ホテルマネジメント大阪

株式会社アゴーラ・ホテルマネジメント大阪

会社名 株式会社アゴーラ・ホテルマネジメント大阪
会社所在地 〒 570-0038
大阪府 守口市 河原町10番5号
施設名称 ホテル アゴーラ 大阪守口
施設所在地(勤務地) 〒 570-0038
大阪府 守口市 河原町10番5号
事業内容 ホテル運営事業
開業年月日 1985年10月2日
規模 客室: 175室 / 客室フロア: 4階~ 8フロア / 料飲施設: 5箇所 / 宴集会場: 15箇所 /
従業員数 200人
従業員の平均年齢 38.7歳
最寄り駅 京阪本線 守口市駅より 徒歩で 1分
URL https://www.hotelagora-moriguchi.com/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. ホテル アゴーラ 大阪守口の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. ホテル アゴーラ 大阪守口採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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