専門学校生を対象としたホテル分野の科目指導及びクラス担任
・授業
・クラス運営
・学生指導、就職指導
・学校行事の企画運営
・学生募集、広報活動
などご担当いただきます。

トヨタ車やレクサスのオーナー様への遠隔コンシェルジュサービス
オーナー様は走行中の車などからコネクティッドサービスを通じて、お問い合わせをされます。
「空港まで一番早く着くルートを教えてほしい」
「このあたりでおいしいお蕎麦屋さんはないかな？」
「今から行けるおすすめの紅葉スポットはどこ？」
このような要望に、システムを使いお調べしてオーナー様にご提案。飲食店やホテルの予約を希望される場合は代行して手配します。併せて遠隔操作でオーナー様のカーナビに目的地を設定します。
お客様の状況を把握し、先を読んだご提案ができた時には、感謝のお言葉をいただくこともあり、大きな達成感が得られます。

これから運転免許取得をお考えの学生の方を中心に、教習所のご紹介をして頂きます。学生には合宿免許も人気が高く、昨今はホテルなどの宿泊施設を利用した旅行商品が充実しており、人気も高いです。
当社提携の大学内で受付を行ったり、本社コールセンターで電話対応をする業務が中心となります。
コールセンター業務は、合宿免許や通学免許をお申込みされた学生などの若い方との対応が中心となり、新規の営業の電話は一切ありません。もちろんノルマもありませんので、緊迫した空気の中業務することは無く、アットホームな職場で気楽にお仕事できます！

トレーニング・マネージャーは、アカウント・ディレクターやクライアントのカスタマー・エクスペリエンス・チームと直接連携してトレーニングチームの目標設定、コンテンツの作成、ポリシー、ベストプラクティスの作成を行います。
新入社員研修、スキルアップ研修、リフレッシュ研修の実施を担当します。
直属のCXトレーナーと協力して、新しい指示が適切に伝達され、実行されるようにします。
～求める人物像～
テンポの速い環境で活躍し、ホスピタリティへの情熱を持っている方。
コーチング、メンタリング、クラスの観察および評価を通じて、トレーナーのパフォーマンス評価および認定を担当します。

- ハイポテンシャルな従業員を含むすべてのリーダーの育成のための戦略と実施計画を作成する
- 組織のタレントレビュー、サクセションプランニング、継続的な開発をサポートするコンピテンシーギャップを縮小するプログラムの開発
- 新人およびベテラントレーナーのチームにコーチングとメンタリングを提供する
- リーダーのパフォーマンスと品質基準の評価、監視
- すべてのプログラムおよびプロジェクトを実施するためのリソースおよびスケジュールの管理
- リーダーおよび潜在的能力の高い従業員の社内育成を監督・管理する
- トレーニングニーズ分析の実施
- コースのフィードバックを追跡し、関連性と影響を確認する 既存のプログラムの変更や新しいプログラムの開発に関して、マネージャーに提案を行う
- 他のトレーニング部門のスタッフや外部リソースと連携し、特定のテーマに関するトレーニングを実施する
- すべてのトレーニングに対してトレーニング評価を実施する
- 組織内のリーダーと交流し、影響やニーズを評価する 仕事内容

クラブ内に複数あるレストランにて、ご経験に応じた業務をお任せいたします。
ゲストからの幅広いご要望にお応えするため、多様なスタイルのお料理を提供しているため、社内異動制度などを利用し経験を積むことが可能です。
英語を頻繁に使う環境でもあるため、海外でご就業経験がある方もこれから海外へ目を向けたい方にとってもプラスになること間違いなしです。

お客様の課題解決に向けて寄り添いながらホテル・旅館など宿泊事業に必要なITシステムを自社開発し、ITシステムをワンストップで提供できる商品ラインナップの販売を実現。今回ホテルや旅館に対する、各種管理システムの営業職を募集致します。

■ホテル向けのPMS（プロパティ・マネジメント・システム）
予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことができるクラウドシステムです。
競合他社と比べて1/10の価格で導入できるメリットがあります。

■ホテル向けのVODシステム、清掃管理システム
客室テレビにて、館内案内や宿泊約款、朝食会場や大浴場の混雑状況、清掃状況について、宿泊客やホテルに情報提供が可能なシステムになっています。

■ホテル（チェーン系、独立系）
三井ガーデンホテル様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様とも取引有。支配人や決裁者に対して提案を行います。

ヒルトングループの当社ヒルトン・グランド・バケーションズが提案する「タイムシェア」をお伝えする営業職となります。
2021年11月にオープンするヒルトン長崎内の当社マーケティング・デスクのオープニングスタッフの募集となります。
多様なライフスタイルに合わせたフレキシブルなバケーション・スタイルを提供する「タイムシェア」をあなたの声で広めてみませんか？

◆ヒルトン・グランド・バケーションズとは
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当社が誕生したのは、2003年6月のこと。
ヒルトン・グループと密接な協力関係を保ちつつも
2017年1月には、ヒルトングループから独立しNYSEに上場。
ハワイを中心に、アメリカなど海外で数多くのリゾートを展開する一方
2018年5月に小田原、2021年10月にはいよいよ沖縄・瀬底島にタイムシェア
リゾートオープン。
アジアで積極展開をする成長企業です。

◆ヒルトン・グランド・バケーションズの営業職とは
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ヒルトングループが企画・運営する高級コンドミニアムを
バケーション・オーナーシップ（タイムシェア）という形態で
ご提案し販売を行っています。

現在福岡チームでは新たな拠点としてヒルトン長崎内にデスクをオープン致します。
長崎からこれからますます発展を遂げるチームにご参加いただくオープニングスタッフを
募集致します。

頑張りや成果を給与に反映するダイナミックな給与体系をご用意しています。
人々の生活だけではなく、ご自身の生活、人生を豊かにするチャンスをお見逃しなく。

新しいバケーションスタイルを提案する営業職で営業力を磨き、
実力を発揮されたい皆様からのご応募お待ちしております！！

大手旅行流通サイト（OTA）やホームページを活用して、
集客や売上アップのための宿泊プランの立案や提案、アドバイスを行っていただきます。

◆◇◆【具体的には】◆◇◆
既存のお客様と打ち合わせしながら、旅行流通サイトやホームページを活用して、
集客や売上アップを図るための宿泊プランの立案や提案などをお任せします。

◆◇◆【提案内容は】◆◇◆
　・季節にあった宿泊プランの立案
　・施設の特徴や地域性を考慮した宿泊プランの提案
　・各OTAの特徴を活かした、有効的な出店の検討
　・季節や宿泊プラン変更に伴うホームページの更新
　・現場改善に関するアドバイスなど

　◆◇◆【活動スタイルは】◆◇◆
　・毎月1回は担当のお客様を訪問し、現状をヒアリング
　・東京支社は関東エリア担当（本社は石川県金沢市）
　・担当するお客様は最大10社まで

◆◇◆【入社後の流れ】◆◇◆
半年から1年間は金沢本社でOJT研修。複数の先輩に同行して、
当社の仕事の進め方を学んでいきます。
宿泊プランの立案、資料作成などを徐々に手伝いながら、
基本の仕事を覚えていってください。
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研修後は2、3件のお客様からお任せしていきます。
お客様と一緒に考え、達成していくやりがい！
当社はお客様との密な関係性と、きめ細やかな応対を大切にしているため、
担当顧客数の上限を決めています。
旅館、ホテル、公共の宿などお客様の形態は様々で、それぞれ特性があります。
現場を見て特徴を把握することが仕事のベースとなります。
そして、「お客様と一緒に」効果的な方法を考えていく姿勢で活動しています。　　　　　　　　　　　　　　

本部に所属するマンションコンシェルジュとして、より品質感の高い高級物件の正社員コンシェルジュスタッフ勤務や、複数の欠員の生じた物件でのコンシェルジュ勤務、さらにはコンシェルジュのリーダーやトレーナーの業務を行っていただける方を募集しています。

【快適で安心な日常生活をサポート！】
高級マンションのコンシェルジュ業務です。

【具体的には】
◆来客対応
◆館内設備・近隣施設のご案内
◆共有施設(駐車場・ゲストルーム・スパ・ジムなど)の利用受付・予約管理
◆クリーニング・宅配便・タクシー・各種ギフトなどの取次

【勤務地】
関西営業所／大阪市北区東天満
当社受託先のマンション（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府）

全国のホテル・旅館のインターネット販売をお手伝いする仕事です。
具体的には依頼を受けた施設を試泊調査し、魅力を存分に伝えられる商品を企画、プレゼンし、楽天、じゃらん等のサイトに登録することが仕事になります。
顧客は北海道から九州まで全国にありますので、全国を旅することが仕事に
なる、旅行好きの方にぴったりのお仕事です。