■温泉旅館のマネージャー候補
女将塾直営の温泉旅館の「マネージャー候補」として、現地に常駐し温泉旅館運営業務をおこなって頂きます。

本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境で、現地で支配人・副支配人・スタッフと一緒にお客様に愛される温泉旅館を作り上げていく事が出来ます。

チェックイン・アウト業務やお食事提供、電話・メールでの予約受付などの基本業務から、マネージャーとして担当セクションの業務効率化、パートスタッフの教育などリーダーとして施設運営をサポートして頂きます。

■まずは
「マネージャー候補」の期間は女将塾直営施設での現場業務からスタートし、最短でマネージャーを目指し施設全体の業務にあたっていただきます。女将塾の業績改善のオペレーションを最前線で学んでください。
業界未経験でも安心してください。直営施設の管理職の半数は他業界からの転職ですが、それぞれの思いを持って活躍しています。

■2〜3年後を目安にステップUP
マネージャー職として部署のマネジメントをお任せします。
その後、宿泊プラン作成・集客・売上管理など、さらにやりがいのある業務を担当していきます。

さらに深くマネジメントをおこないたい気持ちをお持ちであれば、施設を統括する副支配人・支配人を目指していけます。
※運営受託事業拡大に伴い、別施設への異動によるステップアップも可能です。

弊社の直営施設は従来地元で長い間社外に頼らず、独自のやり方で長く経営されてきた温泉旅館が大多数を占めます。

その施設が持っている良さを活かしながら改善を進めていく事は、現場の仕事を経験し「変える」ことの難しさ、面白さを知っていることがとても重要となります。

あなた自身が宿泊業未経験者であることから、今までやってきた仕事とは全く違う業務を覚え、やり方を変えていくことの難しさを体感できるでしょう。その体験そのものが財産となるはずです。
そしてその財産を新しい施設の改善に繋げていただければと思います。

グランド ハイアット 東京内、会員制/直営スパ＆フィットネス『ナゴミ』での運営管理業務

●各チーム（レセプション、アテンダント、エステ、フィットネス）の管理業務
●効果的な施設運営の計画・実行
●部内人材管理・部内トレーニング・勤怠管理等
●受付業務及び利用者、会員様のサポート