青い海を目の前にしたオーシャンフロントのビーチリゾート！
海を眺めながらバスタイムが楽しめるゲストルーム、沖縄の食材をふんだんに使ったお料理を、美しい海を眺めながらお楽しみいただけるレストラン。
複合施設「ウェルネス&スパ　ぬちぐすい」では、屋内プール、大浴場、家族風呂、フィットネスジム、リラクゼーション等、お子様から大人の方までお楽しみいただけます。
美しい青い海を目の前に、ゆったりと時間が流れるリゾートホテルです。

中之島フェスティバルタワーウエストの最高層階に位置するコンラッド大阪は2017年6月9日に開業しましたヒルトングループのスマート・ラグジュアリー・ブランドです。モダンデザインに和のテイストを取り入れた佇まいの空間で、“Your Address in the Sky”をコンセプトとし、すべての客室において、大阪の開放的なパノラマビューを眺めながら、自分だけのインスピレーション溢れる時間を提供しています。

ハイアットホテルズコーポレーション直営の国内初ビーチリゾートとなる「ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄」は、那覇空港から車で約60分、沖縄本島屈指のビーチリゾートエリアである恩納村・西海岸エリアに位置しています。豊かな自然環境に囲まれた瀬良垣島全域と沖縄本島側に建設される当ホテルの客室は合計344室。多彩なレストラン・バー、スパ、プール、フィットネス、宴会場、チャペルなど充実した付帯施設を有しているのも特徴です。

ビジネスにも観光にも便利な難波駅の上に位置し、関西国際空港、神戸、奈良、京都そして世界遺産高野山へも便利な立地にございます。大阪を一望出来る客室にはスイスの伝統と和を調和した内装と共にスイスアルプスの草花から採られた原料で特別に作られたアメニティを完備。
６つのレストランと１９の宴会場、チャペル、フィットネス、ビジネスセンターなど施設も充実。事前に考慮し、細部まで行き届いたサービスでお客様一人ひとりのニーズに応え、期待を超えるおもてなしをお届けします。
私たちスイスホテルは従業員が安心して働ける環境作りを大切にし、充実したトレーニング、そして資格獲得サポートも実践しております。みんなさんもスイスホテルの一員として一緒に働いてみませんか？

～日本美のミュージアムホテル～
2017年4月よりリブランドし、結婚式場の目黒雅叙園からホテル雅叙園東京となりました。60室という限定された客室でありながら「和敬清心」をコンセプトに、茶室の侘び寂びに代表される精神性、自然への想いや光の演出など、スモール・ラグジュアリー・ホテルズ・オブ・ザ・ワールド加盟の落ち着いた空間です。世界のお客様に誇れる日本美を感じてください。

世界中からお客様をお迎えするインターナショナルなホテルチェーン。名古屋随一のビジネス街・伏見にホテルを構え、国内にも多くの外資系ホテルが進出している中、独自のサービスを追求し、差別化を図っています。ゆったりとした客室はもちろんのこと、直営のレストラン＆ラウンジ、設備の整った宴会場、会議場、そして結婚式場、フィットネスジムやプールなど付帯施設も充実し、ヒルトングループの一員として定評のある確かなサービスを常にお客様に提供しています。

世界各国に展開するヒルトンワールドワイドが運営している新宿新都心に位置するホテルです。

ホテルエミシア札幌は、札幌の副都心・新札幌のシンボルとして、2014年10月1日に開業いたしました。
エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、⽇本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、⽇本語を語源とする名前であることに⼤きな想いが込められています。
512室のゲストルーム、展望朝食会場含む（2019.11open）3つのレストラン、 地下1階には、2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設しています。
JR、地下鉄共に乗り入れる新札幌駅前の好立地ホテルです。

パークハイアット東京は、新宿新都心の超高層ビル「新宿パークタワー」の39階から52階を占め、客室数を177室に限定したスモールラグジュアリーホテルです。大都会の喧騒とは対照的な芸術性溢れる静かな空間はまるで邸宅に招かれたようなゆったりとしたくつろぎを演出し、きめ細かなパーソナルサービスは、国内外のエグゼクティブからも高い評価を得ています。レストランやバーはそれぞれ独創的なインテリアが配され、厳選した食材を生かした料理と素晴らしい眺望が常に新鮮な驚きをお届けします。

ザ・リッツ・カールトンは、学歴、性別、年齢などに関係なく、業務に対する本人の適性をもとに、採用、配属を行い、本人の能力に応じて昇進を行います。　また、顧客満足を実現する最大の要素は、「従業員が楽しく働くことのできる環境」とし、従業員を内部顧客（インターナルカスタマー）と捉え、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視しております。
2014年2月にザリッツカールトン京都は開業いたしました。