ニセコアルパインディベロプメント[NISADE]は、ニセコの高級宿泊施設の設計・建設・ホテル運営を行う最大規模の総合不動産会社です。本社は北海道のニセコにあり、50名のフルタイム従業員（冬期は140名まで増員）が意欲的に仕事に取り組んでおります。また、世界的にみても質の良いパウダースノーを有する北海道のニセコ・ルスツ・フラノでコンドミニアムホテルを運営しており、世界中からのお客様をお迎えしております。

令和4年12月に伊良部島に『アルカディアリゾート宮古島』として新規オープンします。
ヴィラタイプ全14室プールジャグジー付きの高級リゾートホテルになります。

ニッコースタイル名古屋は、総客室数191室、コミューナルロビー、オールデイダイニング、フィットネスジムを有し、多様化する価値観に応えるべく創設されたオークラ ニッコー ホテルズ初のセレクトサービスタイプのライフスタイルホテルとなります。同ホテルは、文化、健康、環境に対する関心が高く、ホテル滞在にも新しい体験を求める国内外のミレニアル世代のお客様を主たるターゲットとし、「新しい旅のスタイルや体験する人々を魅了するホテル」をブランドコンセプトとしています。

「標高1500ｍの休日」をコンセプトに雄大な景色を眺めながらゆったりと滞在していただく大人のリゾートホテルです。
夏は小澤征爾氏主催の音楽祭、冬は日本最大級のスキー場 志賀高原 最北のゲレンデとして賑わいます。上質なパウダースノーが楽しめることでも有名です。特に冬はインバウンドのお客様が半数を超え、語学が活かせる職場です。
歴史ある当リゾートホテルで、上質で細やかなおもてなしをお届けするスタッフを募集しています。

ANAホリデイ・イン札幌すすきのは日本で4軒目のホリデイ・インブランドとして2014年4月にリブランドオープンしました。
ホテル、レストランともに新しくなり、お客様をあたたかくお迎えします。

石垣島の北西部、市街地から約30分の川平地区に位置し、エメラルドグリーンの海と満点の星空に囲まれ、ゆったりした島時間を感じることができるホテルです。

リッチモンドホテルズは「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化するホテル」を経営理念とし、お客様に満足していただけるようスタッフは日々努力しています。職場の雰囲気は、明るく活気に溢れおり、スタッフ一人ひとりが楽しく仕事のできる働きやすい環境です。アルバイトからの社員登用もあり！
やる気と根気のある方、お待ちしております！！

2020年7月、マリオットグループ最上級のラグジュアリーブランドとして、古都・奈良に日本初上陸したJWマリオットホテル奈良。奈良県初の外資系ホテルとして、ラグジュアリー体験を楽しむお客様を、心に触れる温かいおもてなしでお迎えいたします。

私たちは現在那覇空港のすぐ南にある瀬長島という無人島に
豊見城（とみぐすく）市と協力をしながら、『隣の楽園』をテーマに沖縄の新たな
リゾートエリア『琉球温泉瀬長島ホテル』、『瀬長島ウミカジテラス』を運営しております。

2012年12月の開業以来ホテルは多くのメディアに取り上げていただくと同時に宿泊はもちろん、
ホテル内にある温浴施設「龍神の湯」には地元豊見城市の方にお越しいただくなど、豊見城市の活性化に
貢献をしながら同時に地元の方に癒しを提供するホテルとなっています。

私たちが目指すのは、地元豊見城市の企業として
豊見城市の経済発展に貢献をしていきながら、沖縄全体の観光にも貢献し、
そして地元の人に応援をしていただける企業です。

私たちは、現在運営をしている「琉球温泉瀬長島ホテル」や「瀬長島ウミカジテラス」以外にも、
今後沖縄県内で新規プロジェクトを進めており、新たな力を求めています。

これまでも経験を生かし、「新たなリゾートエリアを創造する」、
「豊見城市や、県全体の観光の発展に貢献をする」という大きなビジョンに共感をし、
熱い想いを持って共にこの大きなプロジェクトを進めて下さる方を求めます。

癒しの離島久米島で最も人気のイーフビーチ前のオン・ザビーチリゾートです。
従業員寮も男女とも全室オーシャンビュー！抜群の住環境です。
リゾート気分を満喫しながらスキルアップしてみませんか。

～最も重要なのは「人」と「組織」～

THE COURTでは今、
30歳前後の若手の支配人を経営企画部門や
営業本部のプロジェクトリーダーに抜擢、権限移譲を行い、
営業戦略の立案・実施から各ホテルの業績分析と改善指示に当たらせるなど
ボトムアップも図っています。

コロナでマーケットが崩れたから、
周りのホテルがどうだからという狭い視点での経営では限界があります。
労働集約型のビジネスモデルから脱却し、
いかなる危機的状況下でも少数精鋭の「人」と「組織」でホテルの価値を高め、
収益・顧客満足・従業員満足を最適化できるか。
あらゆることに全力で取り組んでいきます。

～高付加価値の創造へ～

こうしたホテル事業としての成長を中心に、
ホスピタリティ事業全体の成長戦略をさらに加速する「高付加価値事業」も
積極的に推進しています。
我々が目指すのは不変的に価値を創造・拡大していくエコシステムの構築です。
ホテル専用のキャラクターの開発や、
ホテル空きフロアを日本酒の酒蔵へと全面改装し、
製造過程の体験や試飲ができる施設にするなど、
ゲストも従業員もみんながワクワクするたくさんの計画が進行中です。
みなさんと一緒に、
ユニークなホスピタリティ・ハピネス・プラットフォームを創っていくこと。
これにまさる楽しみはありません。