【アルバイト】Wellness Attendant - ウェルネス（フィットネス）アテンダント
JWマリオット・ホテル東京
- 募集職種
-
フィットネス受付
- 業務内容
-
■□JWマリオット・ホテル東京は、日本国内では2軒目・関東初進出となるラグジュアリーホテルとして、2025年10月に開業いたしました□■
【Wellness Attendant - ウェルネス（フィットネス）アテンダント】
・ジム・プール等施設のオープン／クローズ対応
・館内巡回および安全管理
・清掃、備品補充、環境整備
・施設利用に関するご案内、マシンの使い方説明や簡単なサポート
・リラクゼーションやヘルスコンシャスな滞在のサポート
★週3日～相談可・土日祝勤務・早朝勤務可能者歓迎！ 週20時間以上勤務の方は、社会保険完備
フィットネスやプール、スパなどのウェルネス施設をご利用いただくお客様に対し、安全で快適な環境を提供しながら、心身のウェルビーイングをサポートするポジションです。
ブランドコンセプトである“心身のバランス”を体現したサービスを提供します。
JWマリオット・ホテル東京ならではの洗練されたラグジュアリー空間と、心身のウェルビーイングを重視したブランド体験を最前線で体現し、上質でパーソナライズされたおもてなしを提供します。
- 応募資格
-
■未経験者OK
■日本語・英語を用いたコミュニケーションスキル
■ラグジュアリーホテルにふさわしいサービス意識を持ち、自己成長を目指して主体的に行動できる方
- 給与体系
- 時給 1,500円～ [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
高輪ゲートウェイ駅より 徒歩で 3分
募集要項
求人更新日： 2026年06月24日
| 募集情報 | フィットネス受付 その他接客系 JWマリオット・ホテル東京 |
|---|---|
| 業務内容 |
■□JWマリオット・ホテル東京は、日本国内では2軒目・関東初進出となるラグジュアリーホテルとして、2025年10月に開業いたしました□■ 【Wellness Attendant - ウェルネス（フィットネス）アテンダント】 ・ジム・プール等施設のオープン／クローズ対応 ・館内巡回および安全管理 ・清掃、備品補充、環境整備 ・施設利用に関するご案内、マシンの使い方説明や簡単なサポート ・リラクゼーションやヘルスコンシャスな滞在のサポート ★週3日～相談可・土日祝勤務・早朝勤務可能者歓迎！ 週20時間以上勤務の方は、社会保険完備 フィットネスやプール、スパなどのウェルネス施設をご利用いただくお客様に対し、安全で快適な環境を提供しながら、心身のウェルビーイングをサポートするポジションです。 ブランドコンセプトである“心身のバランス”を体現したサービスを提供します。 JWマリオット・ホテル東京ならではの洗練されたラグジュアリー空間と、心身のウェルビーイングを重視したブランド体験を最前線で体現し、上質でパーソナライズされたおもてなしを提供します。 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 応募資格 |
■未経験者OK ■日本語・英語を用いたコミュニケーションスキル ■ラグジュアリーホテルにふさわしいサービス意識を持ち、自己成長を目指して主体的に行動できる方 |
| 給与体系 |
時給
1,500円～
経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
・有給休暇（勤務実績による） ・週20時間以上勤務者の場合、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・各種トレーニング制度 ・交通費支給 ・社員食堂（1勤務につき1食無料） ・ユニフォーム、ロッカー貸与 |
勤務時間 | 1か月単位のシフト制 |
| 雇用期間 | 有期雇用 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り 手当は1分単位で支給 |
| 従業員食堂 | 有り 1勤務につき1食無料 |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書／職務経歴書（職歴は新しい順に記入） |
施設概要
2025年10月 ― 東京に、新たなラグジュアリーホテルが誕生
禅の精神と自然美に着想を得た、静けさと華やぎが調和する空間で、本物のホスピタリティが響き合う、記憶に残る上質な体験を提供するラグジュアリーホテル。
マリオットグループ創業者 "J.ウィラード" が遺したマインドフルネスの精神を受け継ぐホテルが、品川・高輪ゲートウェイシティに開業。
会社概要
JWマリオット・ホテル・マネジメントカンパ二―東京合同会社
| 会社名 | JWマリオット・ホテル・マネジメントカンパ二―東京合同会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
108-0074
東京都 港区高輪2-21-2 |
| 施設名称 | JWマリオット・ホテル東京 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
108-0074 東京都 港区高輪2-21-2 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 開業年月日 | 2025年10月2日 |
| 規模 |
客室：
200室 /
料飲施設：
7箇所 /
宴集会場：
6箇所 /
|
| 従業員数 | 200人 |
| 最寄り駅 |
高輪ゲートウェイ駅より
徒歩で
3分 |
| URL | https://www.marriott.com/ja/hotels/tyojw-jw-marriott-hotel-tokyo/overview/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。） ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818（直通）
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- JWマリオット・ホテル東京の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- JWマリオット・ホテル東京採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
＜その他注意事項＞
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）
＜応募フォームの管理＞
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
はじめまして！JWマリオット・ホテル東京の採用担当です。
JWマリオットは、ブランド創始者である「J.ウィラード・マリオット」の精神を受け継ぐホテルブランドとして誕生しました。
私たちは、お客様に特別なおもてなしを提供するためには、まずアソシエイト（従業員）のケアが不可欠であると考えています。
そのため、さまざまなトレーニングや能力開発、表彰の機会を提供し、ホリスティックなウェルビーイングを重視した環境のもとで、情熱を持って成長できる職場づくりに取り組んでいます。
私たちとともに最高のサービスを提供しながら、ご自身の目標を達成し、理想のキャリアと成長を実現してみませんか？