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HOTEL K5
- 業務内容
-
求人のポイント
・歴史的建築をリノベーションしたホテル
・海外ゲストが中心で英語を使う環境
・フロント／客室など横断的に関われる
・少人数チームで裁量を持って働ける
・キャリアの選択肢あり
HOTEL K5について
日本橋兜町にある当ホテルは、1923年竣工の銀行建築をリノベーションした施設です。
建物が持つ歴史を大切にしながら、現代の感性を取り入れた空間づくりを行っています。
宿泊ゲストは海外からのお客様が多く、数日間滞在される方も少なくありません。
単に宿泊の場としてではなく、街の魅力や文化も含めて体験していただくことを大切にしています。
館内にはカフェやバーも併設しており、ホテルの中だけで完結せず、
街にひらかれた場所として日々多様な方が訪れます。
働き方・評価について
3ヶ月に1度の面談を実施し、日々の業務や今後の方向性について話す機会を設けています。
評価は成果だけでなく、チームへの関わり方や日々の姿勢も含めて行い、昇給や役割に反映されます。
少人数のチームのため、一人ひとりが担う範囲は広く、
決められた業務にとどまらず、その場に応じて柔軟に動くことが求められます。
業務内容
ホテルスタッフとして、フロント業務と客室業務の両方に携わっていただきます。
業務は分業ではなく、チームで補い合いながら運営しています。
フロント業務
・チェックイン／チェックアウト対応
・予約管理、問い合わせ対応（電話・メール）
・コンシェルジュ業務（観光案内や各種手配）
・ゲスト対応全般
ルーム業務
・客室清掃、インスペクション
・清掃スタッフへの指示出し
・備品管理、補充
海外ゲストも多いため、英語でのコミュニケーションが発生する場面もあります。
キャリアについて
一通りの業務を経験した後は、希望や適性に応じて役割を広げていくことができます。
フロント業務を深める、客室運営の管理に関わる、
マネジメントを目指す、館内のカフェやバー運営に携わるなど、
それぞれの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。
求める人物像
・チームで働くことを大切にできる方
・状況に応じて柔軟に動ける方
・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方
・英語を使った業務に抵抗がない方 -
募集要項
| 募集情報 | フロント 宿泊部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
求人のポイント ・歴史的建築をリノベーションしたホテル ・海外ゲストが中心で英語を使う環境 ・フロント／客室など横断的に関われる ・少人数チームで裁量を持って働ける ・キャリアの選択肢あり HOTEL K5について 日本橋兜町にある当ホテルは、1923年竣工の銀行建築をリノベーションした施設です。 建物が持つ歴史を大切にしながら、現代の感性を取り入れた空間づくりを行っています。 宿泊ゲストは海外からのお客様が多く、数日間滞在される方も少なくありません。 単に宿泊の場としてではなく、街の魅力や文化も含めて体験していただくことを大切にしています。 館内にはカフェやバーも併設しており、ホテルの中だけで完結せず、 街にひらかれた場所として日々多様な方が訪れます。 働き方・評価について 3ヶ月に1度の面談を実施し、日々の業務や今後の方向性について話す機会を設けています。 評価は成果だけでなく、チームへの関わり方や日々の姿勢も含めて行い、昇給や役割に反映されます。 少人数のチームのため、一人ひとりが担う範囲は広く、 決められた業務にとどまらず、その場に応じて柔軟に動くことが求められます。 業務内容 ホテルスタッフとして、フロント業務と客室業務の両方に携わっていただきます。 業務は分業ではなく、チームで補い合いながら運営しています。 フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理、問い合わせ対応（電話・メール） ・コンシェルジュ業務（観光案内や各種手配） ・ゲスト対応全般 ルーム業務 ・客室清掃、インスペクション ・清掃スタッフへの指示出し ・備品管理、補充 海外ゲストも多いため、英語でのコミュニケーションが発生する場面もあります。 キャリアについて 一通りの業務を経験した後は、希望や適性に応じて役割を広げていくことができます。 フロント業務を深める、客室運営の管理に関わる、 マネジメントを目指す、館内のカフェやバー運営に携わるなど、 それぞれの志向に合わせたキャリアを描くことが可能です。 求める人物像 ・チームで働くことを大切にできる方 ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・ゲストとのコミュニケーションを楽しめる方 ・英語を使った業務に抵抗がない方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・リゾートホテルやビジネスホテルなどのホテル業界経験者 (年数不問) ・日常会話レベルの英語スキル ・日本語での円滑なコミュニケーション (日本語以外が母語の方は日本語でのビジネス会話ができる方) ・PCスキル (Word,Excel,Powerpoint,Spreadsheet) 【求める人物像】 ・街やコミュニティを共に創る意欲がある ・マニュアルではなくオリジナリティとクリエイティビティを持ってゲストと向き合える ・ゼロから物事を築くことが好き ・新しいホテルカルチャーをここから創るという意欲がある ・チームワークを大切にできる |
会社概要
株式会社FERMENT
1923年に建てられた旧銀行建築をリノベーションし、2020年に誕生したマイクロコンプレックス型ホテル「K5」。
日本橋兜町という歴史ある金融街に位置し、宿泊・レストラン・カフェ・バーが一体となった空間を展開しています。
建築はスウェーデンの建築ユニット「Claesson Koivisto Rune」が手がけ、日本の伝統美と北欧デザインを融合。
「静」と「動」、「都市」と「自然」といった対比をコンセプトに、訪れる人の五感を刺激しながら、日常の中にささやかなインスピレーションをもたらします。
街の再活性化プロジェクトの一環として誕生し、感度の高い人々が自然と集まる、新しいカルチャーの発信拠点となっています。
| 会社名 | 株式会社FERMENT |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
103-0026
東京都 中央区日本橋兜町3-5 |
| 施設名称 | HOTEL K5 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
103-0026 東京都 中央区日本橋兜町3-5 |
| 事業内容 | ホテル運営事業、飲食店運営事業等 |
| 開業年月日 | 2020年2月1日 |
| 規模 |
客室：
20室 /
料飲施設：
2箇所 /
宴集会場：
0箇所 /
|
| 従業員数 | 36人 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://k5-tokyo.com/ |
