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ホテル開業スタッフ(宿泊予約担当)

株式会社グッドライフカンパニー

ビジネスホテル
未経験者歓迎 実務経験者 夜勤なし 駅徒歩5分圏内 長期休暇あり WEB面接あり
株式会社グッドライフカンパニー
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  • 募集職種
  • 宿泊予約

  • 業務内容
  • 2026年夏に那覇市に開業予定の無人ホテルの立ち上げに伴い、宿泊に伴う業務全般を担当していただきます。
    開業準備を含め、宿泊予約に関する一連のフロー構築を共に進めいただくスターティングメンバーとしての採用となります。
    無人ホテルのため、ホテルに常駐せず本部(福岡本社)に勤務し、オンラインでの対応をお任せいたします。

    【立ち上げ期業務】
    ・宿泊予約業務マニュアルの作成
    ・予約システム(PMS/サイトコントローラー)の初期設定・テスト運用
    ・宿泊プランの造成のサポート
    ・FAQ(よくある質問集)の作成

    【ホテルオープン後業務】
    ・メールを中心としたオンラインでの予約対応
    ・宿泊者対応(オンライン・遠隔サポート)
    ・予約管理システムの操作
    ・各OTAの売上管理
    ・他部門との報告、連携など

  • 応募資格
  • 【必須スキル】
    下記のいずれかの経験をお持ちの方
    ・宿泊予約業務経験
    ・ホテルフロント業務

    【歓迎スキル】
    ・レベニューマネジメントの経験がある方
    ※新規ホテルの開業準備経験がある方は特に歓迎いたします

    【求める人物像】
    ・当ホテルの『無人』というコンセプトに共感してくれる方
    ・0から1を作り上げるプロセスを楽しめる、主体性と柔軟性のある方
    ・チームワークを重視し、他部署とも積極的に連携できる方
    ・丁寧かつ正確な事務処理能力と臨機応変な対応力を兼ね揃えた方

  • 給与体系
  • 年収 ■想定年収:358万円〜451万円(経験・能力等考慮) ■月給制:256,000円〜313,700円 (うち固定残業/30H分:48,500円〜62,000円) [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 博多駅より 徒歩で 5分

募集要項

求人更新日: 2025年09月25日

募集情報 宿泊予約 宿泊部門 株式会社グッドライフカンパニー
業務内容 2026年夏に那覇市に開業予定の無人ホテルの立ち上げに伴い、宿泊に伴う業務全般を担当していただきます。
開業準備を含め、宿泊予約に関する一連のフロー構築を共に進めいただくスターティングメンバーとしての採用となります。
無人ホテルのため、ホテルに常駐せず本部(福岡本社)に勤務し、オンラインでの対応をお任せいたします。

【立ち上げ期業務】
・宿泊予約業務マニュアルの作成
・予約システム(PMS/サイトコントローラー)の初期設定・テスト運用
・宿泊プランの造成のサポート
・FAQ(よくある質問集)の作成

【ホテルオープン後業務】
・メールを中心としたオンラインでの予約対応
・宿泊者対応(オンライン・遠隔サポート)
・予約管理システムの操作
・各OTAの売上管理
・他部門との報告、連携など
雇用形態 正社員
応募資格 【必須スキル】
下記のいずれかの経験をお持ちの方
・宿泊予約業務経験
・ホテルフロント業務

【歓迎スキル】
・レベニューマネジメントの経験がある方
※新規ホテルの開業準備経験がある方は特に歓迎いたします

【求める人物像】
・当ホテルの『無人』というコンセプトに共感してくれる方
・0から1を作り上げるプロセスを楽しめる、主体性と柔軟性のある方
・チームワークを重視し、他部署とも積極的に連携できる方
・丁寧かつ正確な事務処理能力と臨機応変な対応力を兼ね揃えた方
給与体系 年収 ■想定年収:358万円〜451万円(経験・能力等考慮) ■月給制:256,000円〜313,700円 (うち固定残業/30H分:48,500円〜62,000円)
経験により優遇
試用期間あり
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
【福利厚生】
・手当:通勤手当(上限26,000円)、住宅手当(上限25,000円)※当社物件対象
役職手当(10,000円~50,000円)、資格手当(5,000円~50,000円)、深夜勤務手当、出張手当

・休暇・制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能)、退職金、資格取得支援制度、社用車・社用携帯帯貸与
勤務時間 9:00~18:00
雇用期間 正社員:雇用の期間の定め無し
休日・休暇 完全週休二日(シフト制)、年間休日数126日
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り 発生した場合には割増賃金で残業手当を支給致します。
従業員食堂 無し
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

0から1を作り上げるプロセスを楽しんで、新しいサービス価値を創り上げませんか?
オンライン面接、カジュアル面談実施も可能ですので、ご応募お待ちしております!

施設概要

2026年夏に那覇市に開業予定のスマートホテル(無人ホテル)です。
無人ホテルのため、ホテルに常駐せず本部(福岡本社)に勤務し、オンラインでの対応をお任せいたします。

株式会社グッドライフカンパニー

会社概要

株式会社グッドライフカンパニー
株式会社グッドライフカンパニー

株式会社グッドライフカンパニー

会社名 株式会社グッドライフカンパニー
会社所在地 〒 812-0011
福岡県 福岡市博多区博多駅前2-17-8 3F
施設名称 株式会社グッドライフカンパニー
施設所在地(勤務地) 〒 812-0011
福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 3F
事業内容 不動産投資マネジメント事業
エネルギー事業
開業年月日 2026年夏
規模
従業員数 185人
従業員の平均年齢 0.0歳
最寄り駅 博多駅より 徒歩で 5分
URL https://www.goodlife-c.jp/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. 株式会社グッドライフカンパニーの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. 株式会社グッドライフカンパニー採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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