【ヒルトン沖縄北谷内勤務】沖縄地区バイヤー [調達・購買担当] (レベル：フロントライン～スーパーバイザー）
ヒルトン 日本・韓国・ミクロネシア地区オフィス
- 募集職種
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用度仕入・購買
- 業務内容
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※本求人の勤務地はヒルトン沖縄北谷リゾート内（沖縄県中頭郡北谷町美浜40-1）ですが、雇用元はヒルトン日本・韓国・ミクロネシア地区オフィスの運営法人（Hilton Worldwide International Japan合同会社）です※
沖縄地区バイヤー [調達・購買担当] (レベル：フロントライン～スーパーバイザー）は、担当ホテルと支出カテゴリーの調達戦略および購買をサポートするポジションです。
ヒルトンの調達・購買規程等に基づき、高品質な商品とサービスを適正な価格で調達することが求められます。
【業務内容】
・購買やブランド基準に基づいた、物品購入時のサプライヤー（調達先）と商品登録手続や納期管理
・サプライヤーパートナーシップの構築（入札・相見積りなど）と商品の戦略的調達
・購買システムの管理と、システム上で承認された商品の発注・納品作業の実施
・価格リスト・取引業者および仕入れに関わる情報の管理
・他部門や取引先との連携およびコミュニケーション
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。
（業務の変更の範囲：当社業務全般）
- 応募資格
-
【必須】
・２～３年以上の購買業務部門での業務経験（例：ホテルでの購買検収）、もしくは同等（ホスピタリティーおよびサービス業の現場）の経験
・食品などを含む調達・購買にかかる基本的な知識（例：価格動向、市場理解）
・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験
・語学力
英語：日常会話レベル（簡単な会話ができ、簡単な文章の読み書きができる）
日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須）
【歓迎】
・ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール）
・英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる）
・購買システムの利用経験
【人物像】
・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感
・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感）
- 給与体系
- 月給 経験に考慮のうえ、当社規定により決定 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
西新宿（東京メトロ丸の内線）より 徒歩で 4分
都庁前（都営地下鉄大江戸線）より 徒歩で 7分
募集要項
求人更新日： 2025年02月21日
| 募集情報 | 用度仕入・購買 管理部門 ヒルトン 日本・韓国・ミクロネシア地区オフィス |
|---|---|
| 業務内容 |
※本求人の勤務地はヒルトン沖縄北谷リゾート内（沖縄県中頭郡北谷町美浜40-1）ですが、雇用元はヒルトン日本・韓国・ミクロネシア地区オフィスの運営法人（Hilton Worldwide International Japan合同会社）です※ 沖縄地区バイヤー [調達・購買担当] (レベル：フロントライン～スーパーバイザー）は、担当ホテルと支出カテゴリーの調達戦略および購買をサポートするポジションです。 ヒルトンの調達・購買規程等に基づき、高品質な商品とサービスを適正な価格で調達することが求められます。 【業務内容】 ・購買やブランド基準に基づいた、物品購入時のサプライヤー（調達先）と商品登録手続や納期管理 ・サプライヤーパートナーシップの構築（入札・相見積りなど）と商品の戦略的調達 ・購買システムの管理と、システム上で承認された商品の発注・納品作業の実施 ・価格リスト・取引業者および仕入れに関わる情報の管理 ・他部門や取引先との連携およびコミュニケーション 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 （業務の変更の範囲：当社業務全般） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
【必須】 ・２～３年以上の購買業務部門での業務経験（例：ホテルでの購買検収）、もしくは同等（ホスピタリティーおよびサービス業の現場）の経験 ・食品などを含む調達・購買にかかる基本的な知識（例：価格動向、市場理解） ・基本的なPCスキル（メール・インターネット等）に加え、Microsoftオフィス（Word/Excel/PowerPoint）の利用経験 ・語学力 英語：日常会話レベル（簡単な会話ができ、簡単な文章の読み書きができる） 日本語：ネイティブレベルの日本語力（日本語が母語でない方はJLPT1級必須） 【歓迎】 ・ホスピタリティ業界またはB2C（一般顧客向けビジネス）企業での勤務経験（例：ホテル、航空会社、飲食、サービス業、リテール） ・英語：ビジネスレベル（会話：ゲスト対応や社内会議ができる／読み書き：英語メールや資料作成ができる） ・購買システムの利用経験 【人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心および働く人々への共感） |
| 給与体系 |
月給
経験に考慮のうえ、当社規定により決定
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
| 待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
【給与についての補足】 ・賞与あり（業績連動型） ・給与改定、原則年１回（会社および個人業績に応じて改定） ・残業が発生した場合は時間外手当および深夜勤務手当などを支給 【待遇】 ヒルトンはチームメンバー（従業員）が安心して長く働けるように、次のとおり福利厚生や各種制度を整えています。 ・各種社会保険 完備 ・通勤交通費 支給 ・社員食堂 利用可（１日２回まで） ・各種トレーニング（OJT、2500種類以上のコースを完備したeラーニング、英語教育など） ・従業員割引制度：国内外（全世界）で宿泊は年間110回分を割引で、レストランは50%割引（アジアパシフィックのみ）を利用可。大切なご家族や友人とお楽しみいただけます ・確定拠出年金：企業型（会社が掛金を拠出）、マッチング拠出（個人で掛け金を上乗せ）対応、現金需給のオプションも選択できます ・所得補償保険：会社が月収の40％分を保険金を拠出して補償し、本人の任意で更に最大90％までカバーできます ・休暇制度：有給20日（最大）、傷病休暇12日（有給扱い）を始めライフイベントをサポートする充実した休暇を完備 |
勤務時間 | 8時間／日 |
| 雇用期間 | 雇用の期間の定め無し ※試用期間は３ヵ月（待遇の変更なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日118日（2024年）／週休2日制 ／年末年始休暇／有給休暇（最大20日）／傷病休暇（有給で年12日） ／その他、慶弔休暇、産前産後休暇、家族の看護休暇などを完備 |
| 夜勤シフト | 無し |
| 時間外労働 | 有り |
| 従業員食堂 | 有り 1日2回まで |
| 寮 | 無し |
| 面接時に持参する書類 |
市販の履歴書／職務経歴書（職歴は新しい順に記入） |
施設概要
日本・韓国・ミクロネシア地区リージョナルオフィスは西新宿（東京都新宿区）にあり、地区全体の成長を支えるために経験豊かなエキスパートが集い、幅広い機能を提供しています。
会社概要
Hilton Worldwide International Japan合同会社
| 会社名 | Hilton Worldwide International Japan合同会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
160-0023
東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー22階 |
| 施設名称 | ヒルトン 日本・韓国・ミクロネシア地区オフィス |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
160-0023 東京都 新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー22階 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 開業年月日 | |
| 規模 |
|
| 従業員数 | 150人 |
| 従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
| 最寄り駅 |
西新宿（東京メトロ丸の内線）より
徒歩で
4分 都庁前（都営地下鉄大江戸線）より 徒歩で 7分 |
| URL | https://recruit.hiltonhotels.jp/career/hotel/regional_office |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。（着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。） ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818（直通）
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
＊「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するＩＤとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- ヒルトン 日本・韓国・ミクロネシア地区オフィスの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- ヒルトン 日本・韓国・ミクロネシア地区オフィス採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日［履歴書（写真貼付/正装）及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守］
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
＜その他注意事項＞
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09：30-18：30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書／職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。（複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。）
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。（事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます）
＜応募フォームの管理＞
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
◢◤沖縄地区ホテルの調達・購買をまとめるチームで、経験を活かしてオフィス職でキャリアアップ！◢◤
沖縄におけるビジネスが引き続き順調に拡大しているため、新たなメンバーの方をお迎えします。このチャンスを逃さずにぜひご応募ください！
・チームは５名（男女比１：１）とコミュニケーションが取りやすい人数で、色々なキャリアを持つ経験豊富なメンバーがそろっています
・各自がそれぞれ担当のホテルを持って業務に取り組み、業務内容に応じてチーム内で協力し、効率とスケールメリットを最大限に活かして沖縄地区全てのホテルをカバーしています
・チーム全員が同じ業務をしているので、経験が浅くてもお互いにカバーできる環境です。
・このようなホテルの調達を統括するチームでの仕事は、１つのホテルの調達購買業務で得られる知識や経験とは大きな差があり、キャリアアップにつながります
◢◤ホスピタリティ企業１位、全業界３位 - 世界で認められている「働きがいのある」職場で、安心できる次のステップを！◢◤
ヒルトンは世界最大級の意識調査機関である「Great Place To Work Institute」から、働きがいのある職場として認定されており、日本のホスピタリティ企業で１位、業界を超えて３位に選ばれています。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1001_703.html
また、全世界でも2023年には業界の枠を超えて「世界で最も働きがいのある職場」としてホスピタリティ業界で初めて認定されました。
https://www.businesswire.com/news/home/20231115880161/ja/
◢◤選考プロセス（応募後）◢◤
書類選考→１次オンライン（人事採用担当）→２次対面（部門責任者）→内定