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ヒルトン京都

- 業務内容
-
2024年に開業するヒルトン京都のフィットネスセンター受付 の求人です。
ヒルトン京都に宿泊のゲスト、会員の方等がご利用になるフィットネスセンターでの業務です。
・ジム機器の正しい使用方法を理解し、会員やゲストにアドバイスする。
・プール、ジム、レセプションを適切にカバーする。
・定期的なプールテストの実施
・レセプション、更衣室、プールサイド、ジム施設の簡単な清掃
・安全に関する規制を遵守するようゲストに理解してもらうように伝える
・ホテルのゲストや会員に施設を紹介する
※パーソナルトレーナーの業務ではございません。
上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 -
募集要項
募集情報 | フィットネス受付 その他接客系 |
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業務内容 |
2024年に開業するヒルトン京都のフィットネスセンター受付 の求人です。 ヒルトン京都に宿泊のゲスト、会員の方等がご利用になるフィットネスセンターでの業務です。 ・ジム機器の正しい使用方法を理解し、会員やゲストにアドバイスする。 ・プール、ジム、レセプションを適切にカバーする。 ・定期的なプールテストの実施 ・レセプション、更衣室、プールサイド、ジム施設の簡単な清掃 ・安全に関する規制を遵守するようゲストに理解してもらうように伝える ・ホテルのゲストや会員に施設を紹介する ※パーソナルトレーナーの業務ではございません。 上記は主な業務の要約であり、ご経験に応じて活躍いただける幅も広がります。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
応募資格(歓迎) -スポーツジムや、フィットネスセンターでの受付業務経験者 -高いレベルの衛生管理と身だしなみ基準 -ゲストに対して積極的な態度 -優れたコミュニケーション能力 -簡単な英会話能力 -高いレベルのカスタマーサービスを提供できる方 求める人物像 • ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 • ホスピタリティ業界への興味(業界への関心および働く人々への共感) 職場の魅力 • 多様性:国籍、年齢、性別、生活スタイルなどに関係なく、国際的で様々な人が働く職場です。地元が好きで長く働きたい、将来を見据えてキャリアアップしたい…など様々な人が働きやすい職場を心掛けています。 • 業界をリードする福利厚生や制度(ヒルトン・グループ共通):一例として次のような仕組みを準備しています。 Go Hilton従業員割引制度:従業員とその家族や友人が、特別価格で宿泊およびレストラン利用が可能 団体長期障害所得補償保険(GLTD):万が一就業できない状態になった時も、給与の一定額が保証され従業員の生活を支援(適用条件あり) 確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出し、将来に備えた蓄えや資産運用をサポートする仕組み • キャリア支援:国内外のヒルトングループ全体で社内公募制度があり、これを活用して様々なポジションに挑戦できます。 |
会社概要


京都河原町三条ホテル合同会社
ヒルトン京都は、約40平米のスタンダードルームを中心とした全313室の客室の他、オールデイダイニングや、バー、スペシャリティレストラン、カフェなどの料飲施設、ジム、屋内プール、宴会場・会議室などを兼ね備える予定です。
外装は、幾重にも要素を重ね、陰影が生み出す「京都の奥行きのある装い」で建物を包み込むデザインとしています。内装デザインには、コンラッド大阪をはじめ数多くのラグジュアリーホテルのデザインを手がける有限会社橋本夕紀夫デザインスタジオを起用し、「ORIMONO(織物)」をテーマに、様々な糸で紡ぐ織物をイメージした空間で「京都SYNAPSE」の世界感を実現しています
会社名 | 京都河原町三条ホテル合同会社 |
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会社所在地 | 〒
604-8006
京都府 京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町416番地 ヒルトン京都 |
施設名称 | ヒルトン京都 |
施設所在地(勤務地) | 〒
604-8006 京都府 都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町416番地 |
事業内容 | ホテルサービス業 |
開業年月日 | 2024年9月 |
規模 |
客室:
313室 /
客室フロア:
1階~
9フロア /
|
従業員数 | 人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | https://www.hilton.com/ja/hotels/itmhihi-hilton-kyoto/ |