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ANAインターコンチネンタルホテル東京
- 業務内容
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宿泊部門のアシスタントディレクターの募集です。
宿泊部門全体の管理指導をはじめ、宿泊部長と連携を取りANAインターコンチネンタルホテル東京のサービススタンダードを保持・向上する意欲のある方のご応募をお待ちしております。
《主な仕事内容》
■宿泊部の目標達成に向けマネージメントを行い、
ホテル全体の品質をサポートする。
ホテルのブランド力や顧客満足、スタッフの満足度向上を目指す。
■日々の人員配置・仕事の割り当てから、
チームメンバーの能力開発と指導やコーチングを行う。
■他部署とのコミュニケーションを通じて、
チームワークと質の高いサービスを推進する。
■人事部と共に人材・人事関連の決定などを行う。
■ゲストとのコミュニケーションや苦情対応等。
■フロントオフィス・客室・公共エリア・他の施設の管理。
■部門の年間予算・計画に基づき、必要な経費を管理する。
■日々のファイナンシャルリポート作成の監督。
■宿泊部門におけるゲストのセキュリティマネージメント。
■レベニューマネージメント・アップセル等を通し
収益を最大化するよう管理を行う。
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募集要項
| 募集情報 | MGR、キャプテン、チーフクラス（宿泊） 宿泊部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
宿泊部門のアシスタントディレクターの募集です。 宿泊部門全体の管理指導をはじめ、宿泊部長と連携を取りANAインターコンチネンタルホテル東京のサービススタンダードを保持・向上する意欲のある方のご応募をお待ちしております。 《主な仕事内容》 ■宿泊部の目標達成に向けマネージメントを行い、 ホテル全体の品質をサポートする。 ホテルのブランド力や顧客満足、スタッフの満足度向上を目指す。 ■日々の人員配置・仕事の割り当てから、 チームメンバーの能力開発と指導やコーチングを行う。 ■他部署とのコミュニケーションを通じて、 チームワークと質の高いサービスを推進する。 ■人事部と共に人材・人事関連の決定などを行う。 ■ゲストとのコミュニケーションや苦情対応等。 ■フロントオフィス・客室・公共エリア・他の施設の管理。 ■部門の年間予算・計画に基づき、必要な経費を管理する。 ■日々のファイナンシャルリポート作成の監督。 ■宿泊部門におけるゲストのセキュリティマネージメント。 ■レベニューマネージメント・アップセル等を通し 収益を最大化するよう管理を行う。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
■日本語スキル必須（N1/N2レベル必須） ■バイリンガルまたはトリリンガル（英語/日本語/その他） であることが望ましい。 ■日本文化、おもてなしに興味がある方、学びたい方 ■フロント・接客経験7年以上（マネージャークラスを含む） ■日本国内のシティホテルでの勤務経験があり、 1年半以上のリーダーシップ経験を有する方 フロントオフィスマネージャー経験者またはそれに準ずる経験 |
会社概要
ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社
ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京赤坂・六本木を結ぶインテリジェント・シティ“ARK HILLS”に立地し、日本的なおもてなしの心が生む上質のホスピタリティと国際水準のサービスを提供するインターナショナルなホテル。
皇居・国会議事堂、富士山、東京湾など、東京都心の最高の眺望を背景に、寛ぎと機能性がバランスよく融合した新しい居住空間を創造し、世界各国からお客様をお迎えするインターナショナルなホテルとして常に進化を遂げながら充実した施設とサービスの提供を図っています。
| 会社名 | ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
107-0052
東京都 港区 赤坂1-12-33 |
| 施設名称 | ANAインターコンチネンタルホテル東京 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
107-0052 東京都 港区 赤坂1-12-33 |
| 事業内容 | ホテル業 |
| 開業年月日 | 1986-6-7 |
| 規模 |
客室：
801室 /
客室フロア：
7階～
35フロア /
料飲施設：
12箇所 /
宴集会場：
26箇所 /
|
| 従業員数 | 600人 |
| 従業員の平均年齢 | 40.0歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://anaintercontinental-tokyo.jp/ |
