フロントサービス/マネジメント補佐

NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO

- 募集職種
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フロント
- 業務内容
-
入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて
フロント業務、及びマネジメント補佐を担当していただきます。
・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務
・オペレーションスタッフ育成
・マネジメント補佐
・地域企業との連携
♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦
地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。
レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など
一人、毎月3,000円のサポートをしております。
また、自らの視点で各地の魅力(サービス・食事・空間)を体験することにより
感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。
♦チームワークが最大の強み♦
NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え
チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。
プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。
- 応募資格
-
【求める人物像】
◎コンセプトである「地域のつながり」に共感できる方
◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方
◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方
【優遇される経験やスキル】
◎スタッフ育成経験者
◎接客業(営業や販売など)の経験
◎英語・中国語などの語学力や留学経験
- 給与体系
- 月給 ¥250,000〜420,000(経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。) [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
- 勤務地
-
清水五条より 徒歩で 7分
募集要項
求人更新日: 2025年01月08日
募集情報 | フロント 宿泊部門 NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO |
---|---|
業務内容 |
入社後は「NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO」にて フロント業務、及びマネジメント補佐を担当していただきます。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・オペレーションスタッフ育成 ・マネジメント補佐 ・地域企業との連携 ♦地域調査プログラム・研究調査費支援の導入♦ 地域のつながりを大切にし、ゲストに伝えていく「NOHGA HOTEL」ならではの制度です。 レストランでの飲食代やワークショップでの体験費、美術館など 一人、毎月3,000円のサポートをしております。 また、自らの視点で各地の魅力(サービス・食事・空間)を体験することにより 感性を磨きサービス向上を目的に年に一度35,000円の支援がございます。 ♦チームワークが最大の強み♦ NOHGA HOTELではホテル内の部署を超え チーム全体でゲスト一人一人に向き合いサービスしています。 プライベートでも一緒に地域散策に出かけたりと良いチームワークを構築しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
【求める人物像】 ◎コンセプトである「地域のつながり」に共感できる方 ◎向上心を持ち、自ら考えて動く姿勢を大切にしている方 ◎ゲストの心に残り続ける瞬間を、情熱を持って実現できる方 【優遇される経験やスキル】 ◎スタッフ育成経験者 ◎接客業(営業や販売など)の経験 ◎英語・中国語などの語学力や留学経験 |
給与体系 |
月給
¥250,000〜420,000(経験やスキル、年齢などを考慮し算定いたします。)
経験により優遇 試用期間あり 交通費全額支給 賞与有り 昇給有り |
待遇 福利厚生・手当 研修制度 労働条件の明示 |
・賞与:年2回(会社業績に応じて) ・昇給年1回(会社業績に応じて) ・交通費全額支給 ・時間外、深夜手当あり ・食事手当あり ・年末年始手当 ・調査研究費 ・資格支援費 ・家族手当 ・入社祝金(入社月に応じて) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備 ・年次有給休暇 ※入社6ヵ月後より付与(勤続年数に応じて最大20日付与) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・グループ施設割引 |
勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間当たりの労働時間は37.5時間以内 【シフト例】 早番/ 6:40~15:10(休憩60分) 遅番/14:40~23:10(休憩60分) 夜勤/22:40~ 7:10(休憩60分) 生活リズムを考慮しながらシフト作成をしていきます。 |
雇用期間 | 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし |
休日・休暇 | 年間111日(月8~10日) |
夜勤シフト | 有り |
時間外労働 | 有り |
従業員食堂 | 無し |
寮 | 無し |
面接時に持参する書類 |
市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入) |
施設概要
「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」
ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と
「出会う」「発見する」「触れる」「体験する」
私たちのコンセプトである『 地域との深いつながりから生まれる素敵な経験 』を
メンバー自らの視点で体験しゲストへ届けるために地域調査費支援制度を設けており、自分で発見し体験した魅力を伝えていく。
そこには「NOHGA HOTEL」ならではのやりがいがあります。
世界中の人も地域の人も集まって、そこにつながりが生まれて広がっていく。
そんな場をNOHGA HOTELは目指しています。

会社概要


野村不動産ホテルズ株式会社
会社名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
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会社所在地 | 〒
163-0566
東京都 新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル |
施設名称 | NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO |
施設所在地(勤務地) | 〒
605-0846 京都府 京都市東山区五条橋東4丁目450番1 |
事業内容 | ホテル運営 |
開業年月日 | 2022年4月 |
規模 |
客室:
207室 /
料飲施設:
2箇所 /
|
従業員数 | 人 |
従業員の平均年齢 | 0.0歳 |
最寄り駅 |
清水五条より
徒歩で
7分 |
URL | https://nohgahotel.com/kiyomizu/ |
応募・選考・採否
応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)
基本選考プロセス
- 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
- 事務局にてプライバシーファイル*に変換
*「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。
- NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTOの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
- NOHGA HOTEL KIYOMIZU KYOTO採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
- 面接希望通知 【オンライン】
- 面接日時決定通知 【オンライン】
- 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
- 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
- 勤務開始
<その他注意事項>
- 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
- 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
- メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
- 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
- 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
- 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
- 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
- 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
- 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
- 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>
「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。
採用担当者より
「このホテルに来ると、そこでしか味わえない思いがけない経験ができる」
ガイドブックには載っていない、人や地元文化がつくる地域の魅力と
「出会う」「発見する」「触れる」「体験する」
私たちのコンセプトである『 地域との深いつながりから生まれる素敵な経験 』を
メンバー自らの視点で体験しゲストへ届けるために地域調査費支援制度を
設けており、自分で発見し体験した魅力を伝えていく。
そこには「NOHGA HOTEL」ならではのやりがいがあります。
世界中の人も地域の人も集まって、そこにつながりが生まれて広がっていく。
そんな場をNOHGA HOTELは目指しています。
コンセプトに共感いただける方、ホテルと共に成長していきましょう!