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ヒルトン大阪
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セールスマネージャーとして、コンファレンス&イベント(C&E)セールス部門と協力して、会議施設や客室の売上によって収益機会を最大限に高めます。セールスマネージャーは、次の業務を最高水準で行う責任があります。
・コンファレンス&イベントによる収益機会を最大化する。
・セールスやその他の収益創出ビジネスプランを見直し、ギャップを見つけ、ホテルと会議スペースを埋める積極的な方法を用いて、設定された目標を達成する。
・ホテルのセールス戦略に貢献し、部門を管理して、チームメンバーが戦略に密着して仕事を行えるようにする。
・競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるアプローチを導入する。
・セールスチームを効果的に育成し、高い品質水準と積極的なセールス活動を支持するチーム精神を採り入れる。
・効果的に仕事を進めて、ホテル内の他の社員と協力関係を構築する。
募集要項
募集情報 | その他(営業部門) 営業部門 |
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業務内容 |
セールスマネージャーとして、コンファレンス&イベント(C&E)セールス部門と協力して、会議施設や客室の売上によって収益機会を最大限に高めます。セールスマネージャーは、次の業務を最高水準で行う責任があります。 ・コンファレンス&イベントによる収益機会を最大化する。 ・セールスやその他の収益創出ビジネスプランを見直し、ギャップを見つけ、ホテルと会議スペースを埋める積極的な方法を用いて、設定された目標を達成する。 ・ホテルのセールス戦略に貢献し、部門を管理して、チームメンバーが戦略に密着して仕事を行えるようにする。 ・競争市場を理解し、ホテルが地元市場で競争的な地位を維持できるアプローチを導入する。 ・セールスチームを効果的に育成し、高い品質水準と積極的なセールス活動を支持するチーム精神を採り入れる。 ・効果的に仕事を進めて、ホテル内の他の社員と協力関係を構築する。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
セールスマネージャーとして、常に当ブランドのお客様のためだけではなく、他のチームメンバーとも協力して業務を行います。この役割を充分に果たすには、次のような姿勢、行動、スキル、価値観が必要となります。 ・セールスチームに期待以上の成果を挙げる意欲を持たせることのできる強力なリーダーシップスキル ・主要なビジネスインジケーターや競争トレンドを理解し、対応できる優れた分析能力 ・卓越したセールス能力 ・セールステクニックをチームに指導する情熱 ・卓越した処理能力と計画能力 ・大卒または大卒レベルの学歴者優遇 |
会社概要
ヒルトン大阪
ヒルトン大阪(1986年9月10日開業)は、地上35階、地下4階、全高145 メートルの、大阪のシンボルマーク的な高層ホテルです。商用にも観光にも便利なJR大阪駅前に位置し、関西国際空港、大阪伊丹空港、JR 新大阪駅などの交通拠点や、京都・神戸・奈良などの観光地にもアクセス至便です。スイートルームを含む562の客室からは、都会の町並みや、遠く六甲や生駒の山が望めます。木目や日本らしい花のモチーフ、やさしい色合いを使用した、スタイリッシュで和のデザインエレメントが光る上質空間です。2018年春、新たにオープンしたエグゼクティブラウンジは、「モダンリビング」をコンセプトに、まるで自宅のリビングでくつろいでいるような居心地の良さを感じていただけます。改装前から2倍の広さに増床されたことで、窓から広がる西梅田の景色を眺めながら、ゆったりとした時間をお過ごしいただけます。2018年夏、DINE AROUND”(ダイン・アラウンド)をテーマに日本料理、鉄板焼、グリル&ワイン、オールデイダイニング、カフェ&バーの5つのレストランが集結。朝食からディナーまで幅広いシーンでお客様をお出迎えいたします。ヒルトン大阪でしか出会うことのできない、地域の上質な四季折々の味わいをバラエティ豊かにご提供します。また宴会場、コネクティビティーステーション、フィットネスセンター、リラクゼーションサロンなどの施設も充実しております
会社名 | ヒルトン大阪 |
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会社所在地 | 〒
530-0001
大阪府 大阪市北区梅田1−8−8 |
施設名称 | ヒルトン大阪 |
施設所在地(勤務地) | 〒
530-0001 大阪府 大阪市北区梅田1−8−8 |
事業内容 | ホテル運営業 |
開業年月日 | 1986-9-10 |
規模 |
客室:
562室 /
客室フロア:
10階~
34フロア /
料飲施設:
5箇所 /
宴集会場:
16箇所 /
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従業員数 | 360人 |
従業員の平均年齢 | 37.0歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | https://osaka.hiltonjapan.co.jp/ |