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【夜勤アルバイト/フロント】ホテルS

ホテル&レジデンス六本木

シティホテル
未経験者歓迎 実務経験者 英語が必要 食事手当あり 時給1300円以上 グローバル
ホテル&レジデンス六本木
  • ホテル&レジデンス六本木
  • ホテル&レジデンス六本木
  • ホテル&レジデンス六本木
  • 募集職種
  • フロント

  • 業務内容
  • ホテル&レジデンス六本木はホテルと住居、飲食施設が一体化した複合施設です♪ホテル部分の名前はいま海外のお客様に話題の六本木「ホテルS」です。施設の顔であるでのフロントスタッフの募集となります。日本の魅力であるおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーさの両方の魅力が溢れているホテルです♪

  • 応募資格
  • 英語での日常会話ができる方
    アルバイト経験必須
    接客やホテルでの勤務経験がある方は歓迎!
    高卒以上
    フリーター歓迎!
    主婦主夫歓迎!
    ホテル業未経験者歓迎!
    英語力を役に立てたい方歓迎!
    日本語をネイティブレベルで話せる
    外国人歓迎!

  • 給与体系
  • 時給 1200円以上 [ 試用期間あり] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 2番出口より 徒歩で 6分
    都営大江戸線「六本木」駅 4b出口より 徒歩で 7分
    東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 5番出口より 徒歩で 9分

募集要項

求人更新日: 2024年01月16日

募集情報 フロント 宿泊部門 ホテル&レジデンス六本木
業務内容 ホテル&レジデンス六本木はホテルと住居、飲食施設が一体化した複合施設です♪ホテル部分の名前はいま海外のお客様に話題の六本木「ホテルS」です。施設の顔であるでのフロントスタッフの募集となります。日本の魅力であるおもてなしの心と、海外のようなフレンドリーさの両方の魅力が溢れているホテルです♪
雇用形態 アルバイト 正社員登用制度あり
応募資格 英語での日常会話ができる方
アルバイト経験必須
接客やホテルでの勤務経験がある方は歓迎!
高卒以上
フリーター歓迎!
主婦主夫歓迎!
ホテル業未経験者歓迎!
英語力を役に立てたい方歓迎!
日本語をネイティブレベルで話せる
外国人歓迎!
給与体系 時給 1200円以上
試用期間あり
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
交通費支給(月額上限2万円)
制服貸与
社員登用あり(あなたの頑張りを評価!)
研修期間あり
保養所有(格安で宿泊できる施設あり)
本社主催のイベント多数あり
 ・お花見 ・BBQ ・フットサル大会等
勤務時間 23:00~8:00(日勤)の固定シフト制 
土日祝を含む週3日~
雇用期間 半年以上の長期歓迎
休日・休暇 シフトによる
夜勤シフト 有り 22:00~翌5:00は時給1,500円となります
時間外労働 有り
従業員食堂 無し
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は新しい順に記入)

採用担当者より

2012年10月に大人の街、西麻布にオープン。六本木駅からほど近く、日本人起業家やクリエイター、海外の富裕層の方が多く利用。建築家等のチームが手掛けたデザイナーズホテルと、レジデンス、レストランから成る新発想の複合施設で2014年にはグッドデザイン賞を受賞。
多くのファンを生んでいます。

●勤務にあたって
ホテル&レジデンス六本木のフロントでは英語が話せる方であることは必要条件となります。あなたの留学経験や接客経験をぜひ活かしてください♪ホテル業務においては未経験であっても
大丈夫。「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちが大切です。まずはお気軽にお問い合わせください♪

●こんな魅力も…!
「アートを感じるホテル」をテーマに展示や販売に力を入れています。 また映画やテレビ、雑誌やwebマガジン等の撮影、また美容や料理、出版や教育などのセミナーが行われ、芸能人や文化人が多く来館。人気DJやミュージシャン、有名ブロガーなどとのコラボイベントも開催されます。

施設概要

〇事業の特徴〇
「ホテルに暮らす」 我が家のように過ごせる空間

「ただいま」と言って戻られる皆さま、「おかえり」と出迎えるスタッフ。
お客様のうち7割は外国人です。

宿泊施設としてのサービスだけではなく、滞在中の生活すべてにご満足いただけるよう、フレンドリーながらもきめ細やかな心遣いを大切にしています。
1泊ならホテルへ、1か月なら家具付きのサービスアパートメント、そしてここに暮らしたいと思って頂けたなら、賃貸住居やSOHOへと様々な形で滞在をプロデュース。
好みに合わせたステイを選べる“デザイン性豊かなお部屋”お客様に寄り添った“オンリーワンのおもてなし”が私たちの自慢です。
築38年の複合建物を再生させた点が高く評価され、2014年にはグッドデザイン賞を受賞いたしました。

ホテル&レジデンス六本木

会社概要

ホテル&レジデンス六本木
S.H.ホールディングス株式会社(シマダハウス株式会社)

S.H.ホールディングス株式会社(シマダハウス株式会社)

会社名 S.H.ホールディングス株式会社(シマダハウス株式会社)
会社所在地 〒 151-0053
東京都 渋谷区代々木三丁目二十二番地七 新宿文化クイントビル14F
施設名称 ホテル&レジデンス六本木
施設所在地(勤務地) 〒 106-0031
東京都 港区西麻布1丁目11番地6
事業内容 ホテル運営事業、不動産管理
開業年月日 2012-10-01
規模 客室: 47室 / 客室フロア: 2階~ 5フロア / 料飲施設: 1箇所 /
従業員数 60人
従業員の平均年齢 33.0歳
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 2番出口より 徒歩で 6分
都営大江戸線「六本木」駅 4b出口より 徒歩で 7分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 5番出口より 徒歩で 9分
URL https://hr-roppongi.jp/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. ホテル&レジデンス六本木の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. ホテル&レジデンス六本木採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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