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フロント

川越第一ホテル

ビジネスホテル
未経験者歓迎 実務経験者 マイカー通勤 残業なし 駅徒歩5分圏内 社員割引あり 主婦・ママ
川越第一ホテル
  • 川越第一ホテル
  • 川越第一ホテル
  • 川越第一ホテル
  • 募集職種
  • フロント

  • 業務内容
  • ☆☆ 川越駅 徒歩3分の駅近 ビジネスホテル ☆☆

    駅近ながら駐車場完備でマイカー通勤もOK!
    お客様のチェックイン・アウト、予約受付、客室点検などフロント業務をお任せします。


    ★ 未経験でも安心 ★

    男女20~50代まで、ほとんどの方は未経験でのスタート♪
    運営会社は地元川越で50年以上社歴のある安定企業なので安心♪

  • 応募資格
  • 高卒以上、パソコン操作が可能な方

  • 給与体系
  • 時給 1,100円~ [ 試用期間あり]
  • 勤務地
  • JR川越駅より 徒歩で 4分
    東武東上線川越駅より 徒歩で 4分

募集要項

求人更新日: 2024年04月25日

募集情報 フロント 宿泊部門 川越第一ホテル
業務内容 ☆☆ 川越駅 徒歩3分の駅近 ビジネスホテル ☆☆

駅近ながら駐車場完備でマイカー通勤もOK!
お客様のチェックイン・アウト、予約受付、客室点検などフロント業務をお任せします。


★ 未経験でも安心 ★

男女20~50代まで、ほとんどの方は未経験でのスタート♪
運営会社は地元川越で50年以上社歴のある安定企業なので安心♪
雇用形態 アルバイト 正社員登用制度あり
応募資格 高卒以上、パソコン操作が可能な方
給与体系 時給 1,100円~
試用期間あり

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
*交通費規定内支給(上限10,000円/月) 
*昇給有
*社会保険完備
*車・バイク通勤可能 
*制服貸与
*試用期間中も時給は変わりません。
勤務時間 休憩時間を記載していますが、トイレ休憩、事務所で飲み物を飲むなどは
所定の休憩時間以外で自由に取って下さい。

■■■日勤A 時給1,100円~
8:00~17:00、実働8時間
※拘束9時間・休憩1時間

月収例
↓↓週5回/月20回 勤務
8,800円/日×20日=176,000円/月■■■


■■■日勤B 時給1,100円~
8:00~20:00、実働10時間
※拘束12時間・休憩2時間

月収例
↓↓週4/月16日勤務
11,000円/日×16日=176,000円/月■■■


●●●中勤 時給1,100円~
11:00~20:00、実働8時間
※拘束9時間・休憩2時間

月収例
↓↓週5/月16日勤務
8,800円/日×20日=176,000円/月●●●


♦♦♦夜勤A 時給1,200円~
16:00~22:00、実働5.5時間
※拘束6時間・休憩30分

月収例
↓↓週5回/月20日 勤務
6,600円/日×20日=132,000円/月♦♦♦


♦♦♦夜勤B 時給1,200円~(22:00~5:00は1,500円)
20:00~翌8:00、実働10時間
※拘束12時間・休憩2時間

月収例
↓↓週4回/月16日 勤務
12,500円/日×16日=200,000円/月♦♦♦
雇用期間 有期雇用(半年毎の自動更新)※「著しく勤務態度が悪い」「会社に著しい損害を与えた」等が無い限り自動更新されます。
休日・休暇 シフト制
夜勤シフト 有り
時間外労働 無し
従業員食堂 有り 館内レストランでのまかない150円
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)

採用担当者より

人とのコミュニケーションスキルが自然と身に付く職場です。
接客マナーはもちろんビジネスマナーも学べ、就活にも活かせます。

お客様とふれあいながら予約処理、客室点検など1日の流れに沿って業務をこなして頂きます。
フロント業務は、同じ作業の繰り返しでないので
1日の勤務はあっという間に終わった・・・と感じられると思います。

【入社したら…】
まずは当ホテルの館内がどのようになっているのかを支配人と一緒に回って見学していただきます。

【まずは会議室で研修…】
約1週間程度をかけて会議室で研修をおこないます。

【予約処理を覚えましょう…】
その後、まずは予約処理(PC操作)の仕方を覚えていただきます。
予約処理をやりながら、周囲のスタッフがどのような動きをしているか
雰囲気を感じてみて下さい。

【フロントでシミュレーション…】
予約処理に慣れてきたら、実際にフロントに立って頂きシミュレーション研修♪
最初は緊張するかもしれませんが、担当者がお客様役になって、
ゆっくりとチェックインの仕方を覚えていただきます。

今いるスタッフも接客の知識が全くないところからスタートしましたので
安心して自分のペースで覚えて下さい。

【さあ!ホテルマンとしてスタートです…】
予約処理、チェックイン(他電話対応)などを覚えたら
ホテルマンとして、あなたの笑顔でお客様に快適に過ごしていただけるよう
一緒にフロントを盛り立てて下さい♪

施設概要

川越駅 東口から徒歩3分のビジネスホテル、全154室。館内には直営懐石レストラン「和食処まどい」を併設。約60台の駐車場完備。

川越第一ホテル

会社概要

川越第一ホテル
有限会社伊藤商事部

有限会社伊藤商事部

会社名 有限会社伊藤商事部
会社所在地 〒 350-0046
埼玉県 川越市菅原町7-34
施設名称 川越第一ホテル
施設所在地(勤務地) 〒 350-0046
埼玉県 川越市菅原町7-34
事業内容 ビジネスホテル運営事業、飲食店運営事業等
開業年月日 1981年7月1日
規模 客室: 154室 / 客室フロア: 2階~ 10フロア / 料飲施設: 1箇所 / 宴集会場: 0箇所 /
従業員数 40人
従業員の平均年齢 34.0歳
最寄り駅 JR川越駅より 徒歩で 4分
東武東上線川越駅より 徒歩で 4分
URL https://www.kawagoe-dai1.com/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. 川越第一ホテルの採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. 川越第一ホテル採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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