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人事部門責任者

グランドパーク小樽

シティホテル
実務経験者 英語が必要 夜勤なし 駅徒歩5分圏内 社員割引あり シニア層 WEB面接あり
グランドパーク小樽
  • グランドパーク小樽
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  • 募集職種
  • 人事部門責任者

  • 業務内容
  • 採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など

  • 応募資格
  • 人事業務経験5年以上、マネジメント経験要、労務知識
    英語でレポート作成やメールなどの業務有。翻訳ソフト利用でも対応できる方。

  • 給与体系
  • 月給 500,000円~ これまでの給与、経験を参考にご希望を踏まえ話し合いのうえ決定 [ 経験により優遇] [ 試用期間あり] [ 交通費全額支給] [ 賞与有り] [ 昇給有り]
  • 勤務地
  • 小樽築港より 徒歩で 6分

募集要項

求人更新日: 2024年03月07日

募集情報 人事部門責任者 管理職 グランドパーク小樽
業務内容 採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、社内トレーニング計画・実行、社内イベント計画など
雇用形態 正社員
応募資格 人事業務経験5年以上、マネジメント経験要、労務知識
英語でレポート作成やメールなどの業務有。翻訳ソフト利用でも対応できる方。
給与体系 月給 500,000円~ これまでの給与、経験を参考にご希望を踏まえ話し合いのうえ決定
経験により優遇
試用期間あり
交通費全額支給
賞与有り
昇給有り

待遇
福利厚生・手当
研修制度
労働条件の明示
社会保険完備、交通費;1か月の定期代を上限とする実費支給、社員割引制度、従業員表彰制度、宴会紹介報奨金制度、慶弔休暇制度
家賃補助制度;35歳以下、指定エリア内賃貸居住単身者
有給休暇;入社と同時に付与(付与日数別途規定あり)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
Iターン、Uターンの方は、新居が見つかるまでの間、客室利用可。(最大3か月)
勤務時間 9:00~17:30


雇用期間 正社員採用の場合は雇用期間の定めなし
休日・休暇 104日
夜勤シフト 無し
時間外労働 有り
従業員食堂 有り
無し
面接時に持参する書類 市販の履歴書/職務経歴書(職歴は古い順に記入)
英文レジメ

採用担当者より

組織力強化のため、プロフェッショナルな人材を求めています。

施設概要

1961年に香港で創設されたパークホテルグループのホテルは、アジアにおける一流のホスピタリティー・ブランドとしての確立を目指し、2005年シンガポールに本社を移転。成長拡大に向けて積極的な展開を実施している。日本での第一号ホテルとなるのがグランドパーク小樽。




グランドパーク小樽

会社概要

グランドパーク小樽
有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ

有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ

会社名 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
会社所在地 〒 047-0008
北海道 小樽市築港11番3号
施設名称 グランドパーク小樽
施設所在地(勤務地) 〒 047-0008
北海道 小樽市築港11番3号
事業内容 ホテル業
開業年月日 2009-1-1
規模 客室: 296室 /
従業員数 94人
従業員の平均年齢 0.0歳
最寄り駅 小樽築港より 徒歩で 6分
URL https://grandparkotaru.com/

応募・選考・採否

応募から採否決定までのご連絡は原則オンラインで行なわれます。但し、至急の連絡を要する場合に限り電話にてご連絡をさせていただくことがございます。(着信拒否とならぬよう当事務局の直通電話番号を予め携帯電話などにご登録下さい。) ホテル求人ドットコム事務局 03-6233-8818(直通)

基本選考プロセス

  1. 検索結果より求人詳細ページを確認し「応募フォーム」を送信 【オンライン】
  2. 事務局にてプライバシーファイル*に変換

    *「プライバシーファイル」は採用担当者のみが所持するIDとパスワードによりログインすることで確認することができます。また、個人情報保護のため「プライバシーファイル」にはご応募者の住所や連絡先などは記載されません。また応募フォームの書換え、改竄を防止します。

  3. グランドパーク小樽の採用担当者にプライバシーファイルを送信 【オンライン】
  4. グランドパーク小樽採用担当者による書類審査 → 見送り 【オンライン】又は【TEL】
  5. 面接希望通知 【オンライン】
  6. 面接日時決定通知 【オンライン】
  7. 面接当日[履歴書(写真貼付/正装)及び職務経歴書を持参・スーツ着用・時間厳守]
  8. 面接審査結果 → 採否通知 【オンライン】又は【TEL】
  9. 勤務開始
<その他注意事項>
  • 採否や面接の設定等のご連絡につきましては、各求人情報に応募頂きました際の「応募フォーム」にご記入のEメールアドレスもしくは電話番号にご連絡させていただきます。
  • 携帯電話アドレスでご応募される方は迷惑メール対策により、メールが届かない現象が多く起こっております。お手数ですが、ご応募される前に一度携帯電話のメール設定状況をご確認下さい。なりすまし規制が予め設定されている場合もございますので、『@hotelkyujin.com』のアドレスをドメイン指定される事をお奨めいたします。
  • メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダーやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認頂きますようお願い致します。
  • 全ての回答は1週間以内を原則として行なっておりますが、連絡が未着の場合は事務局【03-6233-8818】へご連絡いただきます様お願い申し上げます。
  • 「見送り」の場合も必ずご連絡をいたします。 但し、土日祝日や年末年始を除く平日09:30-18:30にいたします。 ご応募前に予めご理解いただきますようお願い申し上げます。
  • 採否の理由については、回答を行っておりません。ご応募前に予めご了承ください。
  • 採用担当者がお預かりいたしました履歴書/職務経歴書については各社内規定の個人情報保護方針に従い処理されるため返却等のご希望には添えない場合がございますので予めご了承下さい。
  • 同時期に応募できる求人は「おひとり」に対し3ヶ所までと限定させていただいております。(複数のイーメールアドレスを使用しての応募は無効となる場合がございます。ご注意ください。)
  • 面接時の交通費は各企業の社内規定によって異なりますがご応募者の自己負担となる場合がほとんどです。遠方からのご応募の場合はご注意いただきますようお願い申し上げます。
  • 面接当日の無断欠席は厳禁です。(事後の状況によって安否が確認できない場合は原因を把握するために、ご家族にご連絡を行う場合がございます。また、最終的に連絡が取れないときには「見送り」手続きを行い、次回以降のご応募を控えていただく場合がございます)
<応募フォームの管理>

「応募フォーム」に記入される個人情報は指定の求人への応募及び採用活動に関する目的のみに使用させていただくものです。「応募フォーム」は指定企業の採用担当者だけに提供され、他のいかなる第三者にも提供することはございません。

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