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グランドハイアット東京
シティホテル
実務経験者
土日祝日出勤無し
英語が必要
夜勤なし
食事手当あり
駅徒歩５分圏内
社員割引あり
- 業務内容
-
人事部 副部長（採用担当）として、グランド ハイアット 東京を含む全社の中途・新卒採用に関わる幅広い業務を担当いただきます。
※配属先の正式名称は「人事部 人材マネジメントグループ」となります。
【業務例】
・新卒、中途採用戦略の企画・提案・実施
・上記における予算作成と執行額の管理
・各事業所・部署の人材ニーズに伴う採用戦略の提案と実行
・人材紹介エージェント、求人メディア企業との打ち合わせ対応
・求職者からの問い合わせ対応
・管理職クラスの採用に伴う面接アテンド業務
・外部および自社新卒/中途採用イベントの企画および運営
・配下スタッフのトレーニング、人事考課 など -
募集要項
| 募集情報 | 人事 管理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
人事部 副部長（採用担当）として、グランド ハイアット 東京を含む全社の中途・新卒採用に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ※配属先の正式名称は「人事部 人材マネジメントグループ」となります。 【業務例】 ・新卒、中途採用戦略の企画・提案・実施 ・上記における予算作成と執行額の管理 ・各事業所・部署の人材ニーズに伴う採用戦略の提案と実行 ・人材紹介エージェント、求人メディア企業との打ち合わせ対応 ・求職者からの問い合わせ対応 ・管理職クラスの採用に伴う面接アテンド業務 ・外部および自社新卒/中途採用イベントの企画および運営 ・配下スタッフのトレーニング、人事考課 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
・採用、人材教育、労務の各分野における業務経験 必須（うち採用業務における管理職経験 必須） ・人の成長に貢献する意欲がある方 ・前向きで業務を完遂する責任感、行動力がある方。 ・クリエイティブで常に新しい手法を考え、チャレンジできる方。 ・部内スタッフ、他事業所のスタッフと協調しながら、業務を進めることができる方。 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint）堪能な方。 ・丁寧な日本語を話すことが出来、ビジネス文書が正しく書ける方 ・ビジネスレベルの英語力必須（メール・文書作成、外国籍スタッフとのコミュニケーションが円滑にできること） ★また、以下の領域での就業経験者を歓迎いたします。 ・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス（ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど） |
会社概要
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
グランドハイアット東京は、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を提供します。
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 36F |
| 施設名称 | グランドハイアット東京 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
106-0032 東京都 港区 六本木 6-10-3 |
| 事業内容 | ホテルの経営、会員制施設の運営その他 |
| 開業年月日 | 2003-04-25 |
| 規模 |
客室：
387室 /
客室フロア：
3階～
21フロア /
料飲施設：
10箇所 /
宴集会場：
15箇所 /
|
| 従業員数 | 760人 |
| 従業員の平均年齢 | 31.0歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/grand-hyatt-tokyo/tyogh |
