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グランドハイアット東京
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人事部の労務担当として、全社従業員の入退社・勤怠・労務管理や福利厚生、および全社の制度管理・改革等に関わる、幅広い業務をお任せします。
【業務例】
・入退社手続き(社会保険・雇用保険の加入喪失、離職票等の関連手続業務)
・勤怠管理
・産育休・傷病手当等、各種手続き関連業務
・就業規則、人事考課・賞与算定業務
・VISA申請手続き、月例会議資料作成
※給与計算業務は経理部管轄となります。
募集要項
募集情報 | 人事 管理部門 |
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業務内容 |
人事部の労務担当として、全社従業員の入退社・勤怠・労務管理や福利厚生、および全社の制度管理・改革等に関わる、幅広い業務をお任せします。 【業務例】 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険の加入喪失、離職票等の関連手続業務) ・勤怠管理 ・産育休・傷病手当等、各種手続き関連業務 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・VISA申請手続き、月例会議資料作成 ※給与計算業務は経理部管轄となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
・人事労務業務の実務経験1年以上(業界不問) ・基本的なPC操作が可能な方(Microsoft Excel, Word) ◆英語力不問(あれば尚可) |
会社概要
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
グランドハイアット東京は、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を提供します。
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 36F |
施設名称 | グランドハイアット東京 |
施設所在地(勤務地) | 〒
106-0032 東京都 港区 六本木 6-10-3 |
事業内容 | ホテルの経営、会員制施設の運営その他 |
開業年月日 | 2003-04-25 |
規模 |
客室:
387室 /
客室フロア:
3階~
21フロア /
料飲施設:
10箇所 /
宴集会場:
15箇所 /
|
従業員数 | 760人 |
従業員の平均年齢 | 31.0歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/grand-hyatt-tokyo/tyogh |