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グランドハイアット東京
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人事部の労務担当マネージャーとして、グランド ハイアット 東京を含む全事業所の従業員の労務管理に関わる幅広い業務を担当していただきます。
※配属先の正式名称は「人事部 人事業務グループ」となります。
【業務例】
・入退社手続き(社会保険、雇用保険、離職票等の関連手続き)
・勤怠管理、入社・退職手続き(社保・雇保・離職票等)
・産育休・傷病手当等、各種手続き関連業務
・就業規則、人事考課・賞与算定業務
・VISA申請手続き、月例会議資料作成
・英語でのメール・電話対応
※給与計算業務は経理部管轄となります。
募集要項
募集情報 | 人事 管理部門 |
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業務内容 |
人事部の労務担当マネージャーとして、グランド ハイアット 東京を含む全事業所の従業員の労務管理に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ※配属先の正式名称は「人事部 人事業務グループ」となります。 【業務例】 ・入退社手続き(社会保険、雇用保険、離職票等の関連手続き) ・勤怠管理、入社・退職手続き(社保・雇保・離職票等) ・産育休・傷病手当等、各種手続き関連業務 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・VISA申請手続き、月例会議資料作成 ・英語でのメール・電話対応 ※給与計算業務は経理部管轄となります。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
・人事部門における労務経験3年以上(業界不問) ・労務業務の管理職経験2年以上 ・社保、雇用保険、離職票等の実務業務経験者または十分な知識・理解力のある方 ※勤怠・社保業務等のアウトソースをしていない為、過去も含め実務業務の経験、またはそれに相応しい知識がある方、必須 ・PC操作が堪能な方(Excel/Word/PowerPoint) ・英語力:英語でのメールおよび電話応対が可能なレベル(ビジネス上の使用経験必須) ★また、以下の領域での就業経験者を歓迎いたします。 ・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス(ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど) |
会社概要
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
グランドハイアット東京は、個性あふれるレストラン・バー、究極のくつろぎを目指す387の客室など、ダイナミックで都会的な空間と、ホテル内ならびに六本木ヒルズの多岐にわたる施設によって創出される豊かな時間を提供します。
会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
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会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 港区虎ノ門1-23-4 虎ノ門ヒルズ 36F |
施設名称 | グランドハイアット東京 |
施設所在地(勤務地) | 〒
106-0032 東京都 港区 六本木 6-10-3 |
事業内容 | ホテルの経営、会員制施設の運営その他 |
開業年月日 | 2003-04-25 |
規模 |
客室:
387室 /
客室フロア:
3階~
21フロア /
料飲施設:
10箇所 /
宴集会場:
15箇所 /
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従業員数 | 760人 |
従業員の平均年齢 | 31.0歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/grand-hyatt-tokyo/tyogh |