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アンダーズ 東京
- 業務内容
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＜採用関連＞
・新卒・中途・アルバイト・パートなどの採用業務全般
・各部門の要請に応えた適性人材を募集〜採用
＜労務・福利厚生関連＞
・福利厚生業務、社内イベントの企画・運営等
・社会保険手続、勤怠管理、慶弔金手配、その他必要手続きに関わる書類や手配等 -
募集要項
| 募集情報 | 人事 管理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
＜採用関連＞ ・新卒・中途・アルバイト・パートなどの採用業務全般 ・各部門の要請に応えた適性人材を募集〜採用 ＜労務・福利厚生関連＞ ・福利厚生業務、社内イベントの企画・運営等 ・社会保険手続、勤怠管理、慶弔金手配、その他必要手続きに関わる書類や手配等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
・人事、採用業務経験のある方 ・事務経験のある方優遇 ・地道な作業を正確に進められる方 ・英語力要 ・PCスキル必須（Word、Excel、Power Point等） ・チームワーカー、人と話をするのが好きな方、イノベイティブな方 ・前向きなマインドを持っている方 ・ホテルで働く人に関心があり、その人たちの環境を良くすることに意欲がある方 ・アンダーズのブランドに興味を持ち、ブランドの特性に共感して業務に落とし込める方 ・明るく前向きなマインドを持ち、人を惹きつける魅力に溢れた方 ・多様性を理解し、全ての人に誠実な対応が出来る方 ・新しくトライすることに対して前向きにとらえ実行できる方 |
会社概要
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
ハイアットが手掛ける革新的なラグジュアリー ブティック ホテルが日本初上陸！
アジアヘッドクォーター特区に指定されている東京都港区虎ノ門の超高層複合ビル「虎ノ門ヒルズ」内に、日本初のラグジュアリー ブティック ホテル、「アンダーズ東京（Andaz Tokyo）」が2014年6月に開業しました。
アンダーズのブランドコンセプトは、各都市の文化や個性を反映させた特徴あるデザインと居心地の良い空間、お客様のスタイルに合わせた“柔軟かつフレンドリー”なサービス、創造性を刺激する活気に満ちた社交スペースで、固定観念にとらわれず自由な発想を持ち、好奇心旺盛で、自分のライフスタイルを確立している高感度な人々をターゲットに、現在、ニューヨークやロンドン、上海などの世界の主要都市とリゾート地で展開しているホテルブランドです。
ホテル本体は47階から52階までの高層6フロアを占めます。47階〜50階に機能性と快適性を追求した164の客室、51階にご宿泊のお客様が寛いでチェックインできる「アンダーズ ラウンジ」とオールデイダイニングを揃えるほか、最上階52階には、日本の高層ホテルとしては初めてのオープンエアスペース付きのペントハウス バー、アウトドア テラスのあるイベント スペース「ルーフトップ スタジオ」、独立型チャペルの3施設を設けます。また世界各地のアンダーズ同様、様々な分野で才能を発揮する地元のクリエイターやオピニオンリーダーを招聘し、ライブパフォーマンスやコンサート、展覧会や講演会など、ホテルゲストや地域コミュニティの創造性と独創性を刺激するソーシャルイベント「アンダーズ サロン」を定期的に開催いたします。
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
105-0001
東京都 東京都港区虎ノ門1-23-4 |
| 施設名称 | アンダーズ 東京 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
105-0001 東京都 港区虎ノ門1-23-4 |
| 事業内容 | ホテルの経営、会員制施設の運営その他 |
| 開業年月日 | 2014年6月11日 |
| 規模 |
客室：
164室 /
客室フロア：
47階～
52フロア /
料飲施設：
5箇所 /
宴集会場：
4箇所 /
|
| 従業員数 | 280人 |
| 従業員の平均年齢 | 32.0歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.hyatt.com/ja-JP/hotel/japan/andaz-tokyo-toranomon-hills/tyoaz |
