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ホテルカンラ京都
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MUJI HOTEL GINZAをはじめ、それぞれの地域にあったホテルを展開するUDS株式会社が、2010年より京都駅付近で運営するデザインホテル「ホテルカンラ京都」。
メンバークラスのフロントスタッフ求人です。
まずはナイトフロントを中心に、ゆくゆくはご経験と興味範囲に合わせ、予約業務やカンラオリジナルツアー業務などをアサインしていきます。
●ルーチン業務だけでないやりがい
ホテルカンラ京都は68室のスモールラグジュアリーホテルです。
この規模が、シティホテルでもビジネスホテルでもない新しいチャレンジができる環境と言えます。
コンパクトだからこそ、ホテル全体に目が行き届き、決まった業務に加え、ゲスト満足→売上UPにつながる企画を考えて実施しています。
例えば・・・
・台風で近隣の店舗が閉まってしまった日に、英語で日本文化体験Activityを実施
・ホテル1Fのショップで販売している伝統工芸ショップの作家さんのもとを一緒に尋ねる体験ツアーなど、すべてスタッフ発案で実現していったものばかり。
ホテル全体の魅力を考え、リピーターUP→売上UPにつながる施策にチャレンジできる環境です。
●キャリアの可能性
接客も好きだけど、経営・セールス・マーケティングに興味のある方も歓迎。
コンパクトなホテルだからこそ「マーケティング部」や「セールス部」はなく、担当ベースでやる気のある方にアサイン。
支配人や予約の先輩に相談しながら、少しずつお手伝いからはじめることも可能。
キャリアの幅が広がります。
募集要項
募集情報 | フロント 宿泊部門 |
---|---|
業務内容 |
MUJI HOTEL GINZAをはじめ、それぞれの地域にあったホテルを展開するUDS株式会社が、2010年より京都駅付近で運営するデザインホテル「ホテルカンラ京都」。 メンバークラスのフロントスタッフ求人です。 まずはナイトフロントを中心に、ゆくゆくはご経験と興味範囲に合わせ、予約業務やカンラオリジナルツアー業務などをアサインしていきます。 ●ルーチン業務だけでないやりがい ホテルカンラ京都は68室のスモールラグジュアリーホテルです。 この規模が、シティホテルでもビジネスホテルでもない新しいチャレンジができる環境と言えます。 コンパクトだからこそ、ホテル全体に目が行き届き、決まった業務に加え、ゲスト満足→売上UPにつながる企画を考えて実施しています。 例えば・・・ ・台風で近隣の店舗が閉まってしまった日に、英語で日本文化体験Activityを実施 ・ホテル1Fのショップで販売している伝統工芸ショップの作家さんのもとを一緒に尋ねる体験ツアーなど、すべてスタッフ発案で実現していったものばかり。 ホテル全体の魅力を考え、リピーターUP→売上UPにつながる施策にチャレンジできる環境です。 ●キャリアの可能性 接客も好きだけど、経営・セールス・マーケティングに興味のある方も歓迎。 コンパクトなホテルだからこそ「マーケティング部」や「セールス部」はなく、担当ベースでやる気のある方にアサイン。 支配人や予約の先輩に相談しながら、少しずつお手伝いからはじめることも可能。 キャリアの幅が広がります。 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
・フロントもしくは予約業務経験がある方 ・ナイト勤務も可能な方 ・英語や中国語など外国語が好き、得意な方 ・京都や歴史が好き、知っていくことが苦ではない方 ・接客が好き、いずれは経営やマーケティングも勉強したい方 |
会社概要
UDS株式会社
京都駅から徒歩12分の場所にあるデザインホテル、ホテルカンラ京都。京都の伝統的な「京町家」の考え方を現在のデザインに落とし込んだ“マチヤスタイル”のお部屋。ご滞在を通じ日本が育んできた美・知恵・おもてなしが息づく『洛』でその心を『感』じて頂けるように、という思いを込めています。2016年には新たに本館を増床。京都駅前を代表するホテルとして高評価を得ています。
会社名 | UDS株式会社 |
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会社所在地 | 〒
150-0001
東京都 渋谷区神宮前1-19-19 |
施設名称 | ホテルカンラ京都 |
施設所在地(勤務地) | 〒
600-8176 京都府 京都市下京区烏丸通り六条下る北町190 |
事業内容 | |
開業年月日 | 2010-10-28 |
規模 |
客室:
68室 /
客室フロア:
1階~
5フロア /
料飲施設:
2箇所 /
宴集会場:
1箇所 /
|
従業員数 | 70人 |
従業員の平均年齢 | 31.0歳 |
最寄り駅 |
より
で
分 |
URL | https://www.uds-hotels.com/kanra/kyoto/ |