この求人は掲載終了しました
ウェスティンホテル東京
シティホテル
実務経験者
土日祝日出勤無し
英語が必要
夜勤なし
社員割引あり
- 業務内容
-
人事のポリシーの導入、実施及び総務に関し人事部の運営に責任を持ち、研修と各種の従業員サービスの提供を通して社員の生産性向上に寄与する重要なポジションです。
業務内容（例）
・人事ポリシーの策定と実施に参画する
・要員規模を含めた人事関連の問題につき各マネージャーと連携をとり助言を行う。
・リクルートメント戦略を開発し遅滞ない採用がなされているよう監督する。併せてシステムが的確で手順が守られるようにする。
・勤怠、給与計算と年末調整について全従業員に優れたサービスを提供できるよう、適切なコントロールと管理が実施されるように管理・監督する。 -
募集要項
| 募集情報 | 人事 管理部門 |
|---|---|
| 業務内容 |
人事のポリシーの導入、実施及び総務に関し人事部の運営に責任を持ち、研修と各種の従業員サービスの提供を通して社員の生産性向上に寄与する重要なポジションです。 業務内容（例） ・人事ポリシーの策定と実施に参画する ・要員規模を含めた人事関連の問題につき各マネージャーと連携をとり助言を行う。 ・リクルートメント戦略を開発し遅滞ない採用がなされているよう監督する。併せてシステムが的確で手順が守られるようにする。 ・勤怠、給与計算と年末調整について全従業員に優れたサービスを提供できるよう、適切なコントロールと管理が実施されるように管理・監督する。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 |
採用・労務管理・給与・社会保険業務の実務経験3年以上 ・採用・給与・労務に関する実務経験3年以上 ・給与・賞与計算、社会保険・労働保険各種手続 などの経験をお持ちの方 ・ＰＣスキル（Excel・Word・Outlook） （特にExcelにて関数を使用したデータ作成能力必須） ・英語スキルあれば尚可 ＜必要とされるスキル＞ 優れたコミュニケーションスキル 論理的思考、細部への注意力 効率志向性、分析力、計数処理能力 ・データ分析力、実行力、交渉力、コミュニケーションスキル、チームワーク力 ・事務処理能力（文書作成、ファイリング、電話応対、接客対応） |
会社概要
株式会社三田ホールディング
ウェスティンホテル東京はサッポロビール恵比寿工場跡で展開された都市開発事業「恵比寿ガーデンプレイス」内に1994年10月14日に開業しました。1930年の創業以来、世界各国で120を越すホテルを展開してきたウェスティンホテル＆リゾートの歴史と伝統のすべてを注ぎ込んだのがウエスティンホテル東京です。
| 会社名 | 株式会社三田ホールディング |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒
153-8580
東京都 目黒区三田１−４−１ 恵比寿ガーデンプレイス内 |
| 施設名称 | ウェスティンホテル東京 |
| 施設所在地（勤務地） | 〒
153-8580 東京都 目黒区三田１−４−１ 恵比寿ガーデンプレイス内 |
| 事業内容 | ホテル運営事業（ウェスティンホテル東京） |
| 開業年月日 | 1994-10-14 |
| 規模 |
客室：
445室 /
客室フロア：
5階～
17フロア /
料飲施設：
7箇所 /
宴集会場：
6箇所 /
|
| 従業員数 | 420人 |
| 従業員の平均年齢 | 35.0歳 |
| 最寄り駅 |
より
で
分 |
| URL | https://www.marriott.co.jp/hotels/travel/tyowi-the-westin-tokyo/ |
