一昨年開業30周年を機に京阪グループの一員となった当社は、京阪グループのフラッグシップホテルとして現在第2の創業期を迎えています。安定した財務基盤を背景とした大規模リニューアルによるハード面の刷新に加え、「ホテルロゴマークの刷新、クレドの制定を始めとするブランドの強化」「人事・教育制度改革」「各種表彰制度の導入」「企画・宣伝部門の強化」「婚礼再生プロジェクト」などソフト面の改革も両輪で進め、全く新しいホテルとして生まれ変わろうとしています。

元々当社は、年間5,000万人の観光客が訪れる京都の玄関口である京都駅から徒歩2分という抜群の立地に加え、ハイレベルな料理とサービスを提供する老舗シティホテルとしてお客さまから高い評価をいただいていました。景気が冷え込み変化の激しい時代において、現状に甘んじることなく更なる進化を目指すため、お客さまの心を動かし、いつまでも記憶に残る最上のおもてなしを追求し続けることを我々のミッション（企業使命）として新たに制定し、他社が追随できない感動のおもてなしとビジネスモデルを持った「京都のホテルの星」となるビジョン（目標）を掲げました。

全従業員が笑顔で挨拶を交わすアットホームな雰囲気ながら、皆が高いモチベーションで研鑽をつみ、各種改革に取り組んでいます。今年、創業85周年を迎えた当社では、社員が自主的に発足させたプロジェクトチーム「創業85周年委員会」で各現場から集まったメンバーが今日も積極的にさまざまな企画を出し合い、活気ある議論を重ねています。

このような当社で、是非あなたのフレッシュなパワーを発揮して、我々と一緒に成長していきましょう！